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株式会社プラネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:
基本的な福利厚生は備わっています。
特に特徴はありません。

オフィス環境:
本社はフリースペースがあり、出社した人のみが使用します。

株式会社プラネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署に寄りますが、ワークライフバランスはいいとおもいます。
テレワークが実施されているので、プライベートも充実すると思います。休日出勤は基本的にありません。

多様な働き方支援:
基本リモートワーク。副業不可。

株式会社プラネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しはいいと思います。ですが、30代の方が全然いなく(10年ほど新卒採用がなかった模様)、若手と古参の間で働き方の価値観に対するジェネレーションギャップを感じるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
テレワークになってしまったので、社員同士のコミュニケーションは少なくなってしまったかもしれません。
他部署の方たちとは、自分から率先して行動しないと仲良くなりません。良い人たちばかりなので、信頼関係は築いておいた方が良いと思います。

株式会社プラネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:
産休育休は取得者が多く、復帰してる方もいらっしゃいます。女性管理職の方もいらっしゃいます。

株式会社プラネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:
研修や、OJTはないため、成長は難しい。
教育は受けられないものと思った方がいい。

株式会社プラネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業展望:
管理職の方々が新しいシステムを取り入れてくれているので、事業は少しずつ拡大していくかもしれません。

株式会社プラネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 --万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業は賞与なし。営業手当で割り増しされている模様。固定残業40時間込み。
インセンティブ制度はあるが、達成できた人はいない模様。
賞与が出る部署もあるが、スズメの涙ほど。

評価制度:
年功序列のイメージ。