Item: スナップオン・ツールズ株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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年収・給与6件
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スナップオン・ツールズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スナップオン・ツールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。ライトハウスは、スナップオン・ツールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:
お金を生まない生産性ゼロの内勤者が営業マンの足を引っ張りモチベーションを下げるのが一番の仕事であるのが他社では味わえない社風。

組織体制・コミュニケーション:
上記で述べた通りのため割愛。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋げるのを阻止される会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】現場の人で長く働いている人は、社員交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよくも悪くも普通だと思うが、個人主義の為に、協

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】契約社員、委託は売ればインセン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:経営層は特にAPACの本社は美しいほどの売上至上主義。彼ら

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回答者：男性/ eigyou/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:お客様の繁栄に貢献することが当社の発展に寄与する。顧客繁栄が... 続きを見る

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回答者：男性/ PLN/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:熱血。体育会系。出社した場合大声で社訓を読む決まりがある。組... 続きを見る

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会社名	スナップオン・ツールズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.snapon.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場２丁目１－６

従業員数	120名
設立年	1989年
資本金	200百万円
代表者	マクウィニー・ブレント・ダヴリ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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