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アポロ管財株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アポロ管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、アポロ管財株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビル・マンション清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
・社員全員共通のコミュニケーションツールがあり、風通しは良い。
・挑戦する機会は多分にあり、大きなモチベーションに繋がっている。

組織体制・コミュニケーション:
・同じ役職同士の交流イベントや、各部署の飲みにケーションなどがあり、会社が負担してくれる制度もある。無論強制参加ではないので、肩ひじ張らない社風がある。

ダイバーシティ・多様性:
・海外の技能実習生を迎えるなど、幅広いワークスタイルがある。
・性別関係なく昇給・昇進できるシステム。

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回答者：男性/ 清掃・クリーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:日々の業務、社員間の中でより良いサービスを目指す、また上を

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回答者：男性/ 建物管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:一つ上の階級にトライアルで昇給する制度があり、評価を取れば

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラウンド管理部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:仕事ができることより会社の方針に従える人の方が評価されます

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:システム化を押し進めて、働き方改革を目指しています。成果が

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンド事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:社長が社員へ教育をしっかりとしている印象。社員のことをよく

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンド事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:ラウンド事業は業務上1人で行うので、誰かとコミュニ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:決まったことが展開するスピードは早い方ではないかと思います

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回答者：男性/ 建物営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:ＩT関係に力を入れており仕事のスピードアップ、効率アップを

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回答者：男性/ 建物営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:日報・面談など、社員同士のコミュニケーションに力を入れてい

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:ITに力を入れてます。他の清掃会社とは違って先進的です。組

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:社員の特性を生かした配置を考えています。停滞せず、日々業務

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:真心を大切にする社是もと、とにかく明るくて風通しが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:働きやすい環境作りには熱心に動いています。IT関係を積極的

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンド事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

組織体制・コミュニケーション:一人での作業が多いのでスマホを使用してのコミュニケ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:本人が希望すれば挑戦する機会も与えられるので、問題ないかと

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回答者：男性/ 巡回清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

組織体制・コミュニケーション:RLS事業部は、基本週1回のミーティングでしか、上

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回答者：男性/ 巡回清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:経営理念を大切にしてる。組織体制・コミュニケーション:RL

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:落ち着き組織体制・コミュニケーション:部署ごとの飲み会が、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：iPhoneを全社員に支給したり、業務改善にも前向きで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】バイク部隊は業務上単独行動なので少し寂

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によってそれぞれ雰囲気は違いますが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事を前向きに捉えられる人は大変良い会社だと思いますが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の方々は非常に良い人ばかりで溶け込

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上が変わってる人が多い。三営業部あるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年10月20日

企業文化・社風・組織体制：異動は他社に比べて比較的多いのではと思います。その分、

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年10月17日

企業文化・社風・組織体制：新しいことに取り組むときに、スピード感があります。決め

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社が費用を出しての飲み会があった。だ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:明るいほうなのでは。在籍中は会社の指針となるような本を用い

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会社名	アポロ管財株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.apollo-kanzai.co.jp
所在地	東京都狛江市猪方３丁目３６－３

従業員数	72名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	橋本真紀夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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