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回答者別の社員口コミ(オリンパスシステムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE/開発 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE/開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリンパスに関連する仕事を想像していたが、新事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:財形あり。退職金制度もあるが、恐らくまもなく退職金精算になると見込まれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社のスケールダウン構成。天井はかなり低く設定されている。親会社の交
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給消化はしやすい。勤務時間は部署により大きく異なる。残業が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:関連会社にある安定感と落ち着き。事業の弱み:新しいことへのチャレンジ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも従事した部門の仕事とスキル次第。大規模な仕組みの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもシステム子会社。横の連携も場所次第で、末端社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年休取得はおおらかだが、リリースや保守の集中するタイミングで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社準拠で少し下回る設定。管理職にならない場合の天井は低めに設定され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:親会社が変わるため、変化する見込み。製造子会社のため、よく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えるが、溢れるほどではない。計画立てれば年休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が変わるため、変化する見込み。アクセンチュアベースに推移するのか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:親会社が変わるため、変化する見込み事業の弱み:親会社が変わるため、変
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:親会社さん変わるため、変化する見込み働きがい:オリンパスを通
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休育休はと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:基本的なレベルは満たしていますが、こちらも新環境下でどうなるか不明。基
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オリンパスシステムズ株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年10月15日
  • se 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2019年09月29日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月02日
  • なし 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年02月25日
  • ビジネスソリューション / 開発保守運用 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月13日
  • 開発 / SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月07日
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