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株式会社明光ネットワークジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円240~1050万円48

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数48

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
587万円
(平均年齢42.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
461万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳394万円450万円11
30~34歳412万円570万円10
35~39歳524万円700万円8
40~44歳573万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社明光ネットワークジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本教室にて1人勤務なので、結果主義な面が多い。夏期講習、冬期講習など多く取れれば評価につながり、賞与や昇給につながる。
基本在籍生徒数が多いと売上自体当然上がる。立地や商圏は自分で選べない中で都会勤務も地方勤務関係なく相対評価で評価が決まるのでどうしても都会より地方の方が稼ぎにくいと思う。
一方で地方でも教室長の手腕次第で在籍生徒数も多くいる教室は多くあるので可能性がゼロというわけではないが、人口や問い合わせ数が少ないので難しいかもしれない。

評価制度:
良くも悪くも結果で周りの評価が変わるので、結果を出せば昇進は早いと言える。
逆に悪い評価を出し続けてしまうと周りの評価や見る目が変わるのでそうなると見放されて居心地自体はかなり悪くなり、昇進も遅くなる。
会社内の居心地は悪いが基本ワンオペなので毎日は生徒とアルバイトたちと接するので仕事場での居心地は悪くなく、やめ時を見つけられずズルズルと続けていってしまう人が多い。

回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:○期前期、○期後期と2期制(半年間)になっていて、半年ごとに業績目標を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 課長級

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 0万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は1万円くらい。賞与は年2回で合計4ヶ月分くらいです。手当に関して
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回答者: 男性/ 設備 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は高い方だと思う仕事時間が長いので時給換算だと安いと思う給料は少し
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果に応じたボーナスが出る。教室の在籍生徒数や授業の回数などの地域にも
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 60万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年間の課題解決評価で決まるので、比較的順調に上がる印象。残業代も
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回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:見込み残業がないのがいいところだがインセンティブは転職者はほぼもらえな
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:段階的に改訂があり、管理職の給与は上がったが、現場職員のインセンティブ
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回答者: 男性/ 教室長業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事評価制度があるのである程度は昇給に結びつく。評価制度:年功序列の面
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 160万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇進に伴う、給与のアップがおおきく、年次でのベースアップについては微増
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+年2回の賞与+年1回の決算賞与というものが基本的な給与制度です。
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回答者: 男性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ESL Club/ 講師

4.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、最大4-5回あります。最初は時給1300-1400円からスター
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:教えたレッスンの数や満足度などの明確な基準に基づいて、給与が上がる制度
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 21万円 2万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:ある人もいるかもしれませんが、契約社員には賞与の支給制度はありません。ある
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:塾講師のアルバイトだと、時給で何時間 働くというわけではない。授業何コ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に半年ごとにコマ給50円アップします。授業以外のこと、事務を行う
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 係長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:オーソドックスな給与体系だが、先ずは現場で働く社員が多いので若手社員の
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 700万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:業績での評価と課題解決型の評価に分かれており、必ずしも成績だけでなく、
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実績による評価と、働き方による評価がハッキリしており、それぞれに対して
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:教育業界としては平均かやや高いくらいだと思います。生徒数や売上に比例し
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回答者: 男性/ 学習塾教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:教室長報奨制度ありそこそこでいいと思う評価制度:課題解決力評価があるが
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 23万円 5万円 84万円
年収 399万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 84万円
評価制度:数字への圧倒的なコミットが求められる。その分数字を達成すればインセンテ
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給料は可もなく不可もなく。ビジネスモデルを考えるとら独立しない限り高給
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回。人事の評価シートを自分で作成、上長確認、面談の上、決まる
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に残業があるのでその分手取りも増える。賞与に関しては数字が影響す
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給基準が分からない評価制度:業績評価が半年に1回それにより賞与額がが
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:評価はシンプルで入塾数、在籍数による。しかし、問い合わせの数は校舎の立
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ある意味妥当。成果が出ていれば相応の給与、賞与がある。逆に言えば、いく
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業の中では平均的。役職が何もつかない最初の数年は手取り18〜1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒(通信制高校卒業)で貰える給与にしてはかなり多いので正直ありがたい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、毎年何千円かで上がっていきます。生徒数・売り上げによって決まる
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒数や講習コマ数などすべて数値として現れる結果=自分の実力。昇進昇格
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与について不満はありませんでした。評価制度:教室長として勤務するなら
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:半期毎の目標評価と等級により、定額部分とポイント部分によってきまる。評価に
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスに退職金が含まれている。それも含めて、一般企業並みの賞与額。評
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株式会社明光ネットワークジャパンの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は、あまり他の企業の総合職と変わらないです。(額面で22万
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株式会社明光ネットワークジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:一般的なレベルだと思います。退職金は前払退職金という項目があり毎年少し
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金、単身者への家賃補助はなし。転居を伴う異動であれ
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与については、実力=校舎の売り上げ次第。人数が多い校... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
3.4
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-2KFセンタービルディング 4F
人材・教育・学習支援
2.3
東京都渋谷区代々木3丁目46-16
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事
給与制度:中途採用の人は経験や実績を見て給与が設定されていたと思います... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野4丁目11-10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:私のいた頃は、直属の上司との面談はありましたが、それと評価と... 続きを見る

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