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SBI生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
資格取得奨励制度、社内横断的な研修有

働きがい:
ジョブローテーションがないため専門性を磨くことができる
裁量権・チャンスを与えてくれるところ
異動・転勤がないため安心
オフィスがきれい・清潔
SBIグループとしてのスケールメリット

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:社内企業制度や資格支援など幅広いキャリア開発制度がある。働き
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:小さな会社であるため、自分が積極的に動きさ
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回答者: 男性/ インフラ・運用系社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:ピーシーエー時代の職員はどんどん辞めていったのは当然と思うが、SBIに
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回答者: 男性/ インフラ・運用系社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:あまり期待できない。働きがい:上からの理不尽な要求が多く、や
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第です。働きがい:失敗を恐れずに(なにせ下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:多くの時間をお金を投資しており、保険の営業をやりたい方にとっては受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時代の変化の中でビジョンが明確だった。新しい流れを作れる可能がある。日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内ユニバーシティがあり、プレゼンのような技術
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ポジションによるが、本部企画の場合、幅広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に積極的。外資系企業らしく、個人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】香港のヘッドクォーターで日本進出の為、交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】問題解決の為の企画力と行動力。英語の
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