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SBI生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:社歴が長くなくとも裁量権をもった仕事を任せてもらえる風通し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度、社内横断的な研修有働きがい:ジョブローテー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金制度、総合定期福祉保険、社員持株会制度、資格取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9時~17時45分(うち1時間休憩)、時差出社有、休
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:目標管理制度における評価結果が昇給および賞与に反映される評価制度:年功
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:旧態依然としたビジネスモデルではない、ネットサービスや新たなビジネス
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:SBIホールディングスの考え・決定次第。会社の方針は、ホー
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:全然ないオフィス環境:きれいなオフィスビルに入っている。コンビニやクリ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:SBIグループであること。グループシナジーをより活かせればよい。事業
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日出社は絶対ないので、よかった。休暇は希望する日にとれなか
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:小さな会社であるため、自分が積極的に動きさ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:SBIグループのため、もっと先進的で、デジタルに
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:有休はとりやすく、男女問わず働きやすい。ただし、育休後復帰した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均勤務時間は、約10時間【勤務時間に
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口コミ投稿日:2016年07月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。しっかりと給与は給与日に振り込まれるところが良い。ボーナスは
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口コミ投稿日:2016年07月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャー企業の精神だから、という理由のもと、市場の給与レベルよりもか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時代の変化の中でビジョンが明確だった。新しい流れを作れる可能がある。日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内ユニバーシティがあり、プレゼンのような技術
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ポジションによるが、本部企画の場合、幅広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に積極的。外資系企業らしく、個人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】香港のヘッドクォーターで日本進出の為、交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】問題解決の為の企画力と行動力。英語の
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