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エヌエヌ生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
有給なども取得しやすく、
直行直帰も許されているので、
ハマる人には働きやすい環境。

多様な働き方支援:
副業も申請したら許可されるので、
個人事業主のように自分のスキルをもとに稼いでいる人もいる。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00〜17:00で1h休憩の実働7時間。しかし、そ
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業を強いる文化はありません。ガッツリ働きたい人はガッツリ働
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ある。原則1.5時間までそれ以上は上層部の申請が必
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回答者: 男性/ データサイエンティスト・アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統合リスク・財務リスク管理部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、育児休暇、傷病休暇は比較的取りやすいのでは
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思いますワーケーションもチーム内
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署と人によるが、特に昨今は残業規制が厳しくなったこともあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば希望通りに有給休暇を取れたり、5日間のリフレ
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回答者: 男性/ 企画 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に自由度は高い。ここ数年でホワイト企業化
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回答者: 女性/ 金融専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間についても近年厳しく管理されている。お休みはチーム内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:営業はリモート難しいが、本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。年に2回の5日連続休暇取得の制度がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。月に1回以上の休暇取得が推奨されて入る。た
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスは充実するかと思いますが、営業所に
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回答者: 男性/ engineer/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍には完全リモートができます。朝9時夜5時で、副業も可
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。多様な働き方支援:リモートワークは営業なのでや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月02日
多様な働き方支援:本社は今後、本業に支障をきたさない範囲での副業を認めていきたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月02日
多様な働き方支援:リモートワークの環境は整ってきている。少し前までは、個人情報や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月16日
多様な働き方支援:土日祝日はしっかり休める。 法人を相手に仕事をしているのでどうし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本しっかり休みは取れます。勤続年数にもよりますが、5年程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:ただし年間ならせば、月に100時間くらい残業しているし、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業規制がかかり、1日平均1時間とされていて、仕事があまりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:デジタル化、効率化はなかなか遅れている点もあるから、業務効率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:結果がすべてなので、結果が出ている時は自由。9-17時の間も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にやすみ。年に二回のリフレッシュ休暇という1週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
多様な働き方支援:部門長判断でフレックスや在宅勤務の導入が決められる。4月にオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革によってなかば無理やり改善しようと、会社が努力して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、本社業務であれば、ほぼ残業はありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:年間4日の連続休暇が付与され、それに有給を最低1日は付けて合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:営業は朝早いし、夜遅い支店が多い。支店長によってしまうが、早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:上司による。ただし世の中の流れには沿うので、残業抑制は掛け声
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:育児中の女性が少なくないため、部署によっては仕事の分量が偏る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:毎年5連休を取らなくてはならない。有給休暇も取りやすい。未就
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は好きに受けられるので絶対に活用す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:女性にとってはとにかく天国。結婚、出産、2人以上の子供、などが
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