第一生命情報システム株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

基本給は社会的な平均水準と比較すると高いと考えられる。また、業務負荷に対して考えてみても安くはない。成果だけでなく、働きぶりや年次も考慮されるため、給料が下がることは基本的にない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2018年11月03日

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気になる点

2019年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

一般職の垣根を超えるような仕事を求められるようになってきたが、一向に給料面が改善されない。総合職と同じような仕事をしている部署もあるが、給料に数百万の差がある。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2019年08月05日

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気になる点

2019年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

一般食の累積給与は年間500円しか上がらない人が多い。職層が上がると1000円になることもあるが、ほぼ一律評価なので役がつかないと難しい。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2019年02月09日

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良い点

2019年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ボーナスは年2回支給される。また、業績を達成すると臨時ぼの上乗せがある。去年一昨年と臨時ボーナスが支給された。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2019年02月09日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート第一生命情報システム株式会社

回答者の平均勤務時間

8-9時間

32人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

65点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

・今まで協力会社がやってきた業務も社員がやるようになってきており、残業時間は増加傾向にある。

・残業事態を抑制するための制度はあるものの、あまり柔軟な制度ではないため、月の中で勤務時間の波がある場合はすぐに制度上問題のある勤務と判定されてしまう。真面目に働いて勤務時間で注意を受けることもあり、社員の勤労意欲を削いでいる要因の一つになっている。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2016年08月04日

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気になる点

2007年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【業務時間削減に向けた取り組み】残業削減対策を実施するという取り組みするという宣言を、親会社とは会社としては宣言せず、現場マターにしていた。お客様によってはそっちの勝手と受け入れてもらえない場合もあった。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2019年05月23日

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良い点

2019年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本時間は9:00から17:20までとなっている。勤務時間を超過した分は残機代が支給される。システムで時間がしっかり管理されている。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2019年02月09日

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気になる点

2019年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

所属により、残業有無の差がかなりある。繁忙期はかなり残業時間が多く、月末にフレックス取得などによって勤務時間の調整をさせられる。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2019年02月09日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート第一生命情報システム株式会社

福利厚生全般の納得度

84点

23人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本的に有給や土日祝日などの休みは問題なく取れるが、欲を言うと公休が多少取り辛いような雰囲気がある。若手社員だと公然と「公休取ります」宣言がし難いので、当日に仮病を使って休んでいる人がいる…らしい。制度としてはしっかりあるのだが周囲を気遣い、取り辛い雰囲気がどことなく漂う。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2016年04月24日

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気になる点

2016年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ワクワクするようなイベントがなくなってしまった。
以前は全社的なイベント（ボーリング大会など）などがあった、現在は必要最低限な福利厚生のみとなり、家と会社の行き来のみ。
また交通費も一番安い経路の値段でしか出ないなど、様々な氣になる点がある。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2016年10月22日

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良い点

2018年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

おそらく、どの社員に聞いても住宅手当が最初に挙がるはずである。単身でも45000、世帯では80000の手当がもらえるため、住環境に困ることは基本的にはない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2018年11月03日

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気になる点

2018年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

住宅手当以外は特筆すべき福利厚生はない。そのため持ち家や実家の社員からは常に不公平という意見が上がっている。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2018年11月03日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート第一生命情報システム株式会社

教育・研修制度

75点

22人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2016年頃

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大企業ゆえ研修・教育制度は充実していた。まず社内研修があり、そこでは部署の垣根を越えた社内共通で役に立つような研修をメインに行う。それ以外にも社外から講師を招き、エンジニアとしてのシステムスキル向上のための研修もあった。システムとは無関係そうな金融に関する研修やTOEIC試験対策などの研修もあった。業務時間内の研修であっても、業務に差し障りがなければ好きにとって良いような雰囲気だった。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2016年04月24日

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2010年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社

新人研修は入社後、3ヵ月かけて行われる。
システムの基本的な内容から始まり、プログラム研修等も行う。
情報処理の資格取得に力を入れており、その中でも基本情報技術者試験は、取得できないと上からかなりうるさく言われる。
また、社外の研修は、承認が得られれば高額なものでも費用を負担してもらえる。

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良い点

2016年頃

第一生命情報システム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

社内教育も社外研修も充実している。システム系の研修もあれば、あまり関係のない簿記やFPや宅建やTOEICといった一般的に使える資格、アクチュアリー等保険に関する資格の取得支援制度もある。取得するとお金がもらえるが、一時金なので給与には反映されない。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 第一生命情報システム株式会社
口コミ投稿日：2016年07月09日

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2007年頃

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