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第一生命情報システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
とても保守的で、昔からの流れをなかなか変えられない空気がある。
DX推進という言葉はあるものの、実際にDX化されている感覚はあまりない。
一部の優秀な社員が推進しているだけで、他の社員は日々の業務に追われているイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
独特な人もいるが、基本的には良い人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性について研修など行われている。
差別などするような風土はないと思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:経営層との壁があります。一般管理職層以下は風通しが良いと思
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:保守的での穏やかな人が多い。上位層は新しい試みを進めてくる
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:部署によるところが大きい。組織体制・コミュニケーション:以
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:年々働き難くなっている。これも部署によるところが大きいと思
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:比較的、和やかだと思っていますが、部署によります。組織体制
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人保険システム部/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:社員間は風通し良いが組織感は希薄挑戦する機会は多いが認めて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:人を大事にする社風があると思う。また、他のグループの社員も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤システム部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:年功序列体育会系組織体制・コミュニケーション:飲み会とかが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤開発第一部/ SE

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的なカルチャーが強いと思います。金融の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:まったりとした風土。年功序列な部分大きく、ガツガツ働きたい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:和気あいあい。組織体制・コミュニケーション:比較的明るくコ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:中間層が少ないと感じます。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな性格の人が多く皆協調を大切にしています。ひ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:保守的である。先進的なことをする部署も存在するが、どのよう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:入社後数十年経っても新卒の同期を非常に重視する風土
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
ダイバーシティ・多様性:最近は日本人以外の新入社員も毎年何人も入社してくるように
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、良い人が多い。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム基盤/ CSE

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:あまり自発的に能力を伸ばそうと思う人は少ないように感じる。
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回答者: 男性/ CSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては特に問題なく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くない。ここ10年は新入社員が少ないが、リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:少し閉鎖的で、他社や最新技術、社会の潮流にはあまり敏感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いところが多い。親会社である第一生命と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:親会社が保険業界ということも関係しているのか、比較的安定志
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:厳しい上下関係はほとんどなくやり易いです。ただ、自分の配属
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:親会社からの仕事が大部分を占めるため新たなチャレンジをする
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:何か問題が起きると出向社員ではなく、プロパー社員の責任にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人件費の方が安いので(一番下の社員で50万扱いのはず)
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