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第一生命情報システム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:普通。育休産休は取りやすいのかもしれない。男性の上司が先日1ヶ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:会社として女性管理職を増やしたい動きはあるため、成果を出せば出
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休や育休は男女問わず取れている印
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は登用しているが、能力が伴っているかは微妙。とりあえ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいものの、時短勤務は名ばかりであり、業務量を減
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、子育てのための時短勤務は取得率が非常に高い。しかし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:子供が小学校3年生までの間は時短勤務が認められている為、子持ち
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する女性社員が非常に多く、働きやすいと思う。ただ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など各種制度が整っているため、働きやすいので
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:全社的に取りやすく、女性は出産するとなったら希望者は産休、育休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム/ チーフシステムエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経ても働きやすいかもしれませんが、楽して働きたい人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月10日
女性の働きやすさ:人が抜けることが多い分、高度なスキルや難局箇所のある案件は受託
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月10日
女性の働きやすさ:主任レベルの女性リーダーが多く、その中で育休・産休復職者も非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、お休み開けに必ず復帰をしている。時短取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:役付は時短勤務が難しい。時短勤務の申請をしていても、役付は業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:SE主体の会社のわりに福利厚生は第一生命標準のため手厚く、育休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:総合職から一般職への配置転換が行われていました。なので総合職よ
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