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第一生命情報システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得は基本情報技術者試験についてはかなり手厚い補助があり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤システム/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:社宅制度が魅力的だと感じている。会社からの距離や家賃の上限などに条件は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大変調整しやすいです。フレックスタイム制のため出勤
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:福利厚生はとても良いです。特に住宅手当は手厚く、通勤手当も基本的に全額
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:保守的での穏やかな人が多い。上位層は新しい試みを進めてくる
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:家賃補助は単身で45000円支給される。結婚すると80000円まで出る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:家賃補助が45000円貰えるのはありがたいが、提携している物件からしか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性化している。体調を崩し療養休暇を取得している人も珍
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給取得を咎める雰囲気は無いが、100%取得することは業務の
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れることは新人の頃のみで、それ以降はないに等しい。残
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:親会社が大きいため、福利厚生は充実している。家賃手当は若手のうちは満額
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:若手のうちは上がり幅が少なく、年5000円程度ずつ上がっていく。また若
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している。勉強が好きな人や向上心に満ち溢
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が激しい。年次が上がると見込み残業制
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:普通。育休産休は取りやすいのかもしれない。男性の上司が先日1ヶ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:仕事から得られる知識やスキルが限定的であるため成長はあまり感
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。逆に取らないと上司から指摘される。残業は部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:自社開発のシステム。事業の弱み:自社システムの保守運用がほとんどで、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:まったりとした風土。年功序列な部分大きく、ガツガツ働きたい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:和気あいあい。組織体制・コミュニケーション:比較的明るくコ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 5万円 86万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円
給与制度:6年目以降は裁量労働制である。部署により残業の多さは異なるので忙しい部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次が上がるにつれて給与も上がっていく。若手のうちは全員ほぼ同じ程度で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:住宅補助は同業界にしては充実している方だとは思うが、近年補助の割合が下
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 6万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業が多い部署では残業代で稼ぐことができます。残業代も含めれば同世代よ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな性格の人が多く皆協調を大切にしています。ひ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤システム/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:基盤業務は年末年始やGWが繁忙期となり特に忙しい。その年の案
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤システム/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:希望を出せば、社外の研修などは積極的に参加させてもらえたと感
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休や育休は男女問わず取れている印
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社時は「残業少なめ」「定時に上がれる」と聞
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:古いシステムのため、エンジニアとしての成長は特に感じられない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 10万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年功序列であがる。評価制度:年功序列であり、基本的には横並びで昇
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 12万円 6万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:労働時間に合った給与をもらっていない印象。賞与は3年目からぐんと上がる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:新人制度は充実しているが、資格取得手当は一時金の支給のみで、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいものの、時短勤務は名ばかりであり、業務量を減
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:情報試験の視覚を取得すると一時金をもらうことができる。基本情
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