「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）業界
- 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.2
56件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.2
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の総合評価は3.2点です（6人の正社員の回答）。東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年05月11日
- 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年09月25日
- プロデューサー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年08月03日
- 管理本部 / 常務取締役管理本部長 / 事務職 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年08月16日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年07月31日
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の職種別口コミ（56件）
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月31日
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
新入社員研修はあったものの、その後研修はあまりない。
総務が開催している定期的な社内研修はあるものの、外部の研修を受けに行く、といったことは基本的にない。
働きがい:
お金さえ持ってくることができれば、自分がやりたいことを叶えることが簡単にできること。
新入社員研修はあったものの、その後研修はあまりない。
総務が開催している定期的な社内研修はあるものの、外部の研修を受けに行く、といったことは基本的にない。
働きがい:
お金さえ持ってくることができれば、自分がやりたいことを叶えることが簡単にできること。
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功序列で20代は他企業と比べて相当良い額が支給される。一般社員のうちは査定されない。
部長になるのは38歳くらいからで年俸は最低1000万円になる。
評価制度:
一般社員のうちは査定されず、30代中盤からで主任、副部長、38歳あたりで部長になるかならないか。45歳を過ぎても役職が付いていない社員もおり、ある程度の実力差はついているようだ。
年功序列で20代は他企業と比べて相当良い額が支給される。一般社員のうちは査定されない。
部長になるのは38歳くらいからで年俸は最低1000万円になる。
評価制度:
一般社員のうちは査定されず、30代中盤からで主任、副部長、38歳あたりで部長になるかならないか。45歳を過ぎても役職が付いていない社員もおり、ある程度の実力差はついているようだ。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.5
-
- 3.4
-
- 3.5
-
- 0
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 1人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金、住宅手当、財形貯蓄はある。
オフィス環境:
基本的に半蔵門の本社に勤める。会議スペースは少ない。コロナ禍で在宅勤務も可能だが、自由に出社してもとがめられることはなく、出社している人間が非常に多い。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る