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ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
710万円350~1500万円39

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収710万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数39

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
775万円
(平均年齢41.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢37.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
646万円
(平均年齢40.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳590万円850万円5
35~39歳567万円750万円6
40~44歳654万円1000万円5
45~49歳846万円1250万円12

年収分布

(人)
(万円)

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ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
特に大きく他の企業と変わったところはありませんが、外資系ということもあり成果が対価に変わる企業だと思います。
しかもその成果をきちんと上の社員にわかるように報告しないと上がるはずの給与も上がらないと思います。

評価制度:
定期的に1on1はありますが、基準があるわけではなく、上長の判断で決まると思います。

回答者: 男性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1034万円 72万円 0万円 170万円
年収 1034万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:営業では、通常賞与はない。インセンティブとなる。(一時賞与などはある。)今
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回答者: 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 980万円 0万円 0万円
年収 980万円
月給(総額) 980万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部及び人によってばらつきがある。賞与は、売上目標未達の原因が、本社
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給あり。MBOの結果面談に基づいた評価が行われ、本人に共有され
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回答者: 男性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが1年に1回、12月決算で締めて、4月に支給されます。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年俸制度で分かりやすい月額×12計算なので、単月の収入は一般的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年、手当などを基本給に組み込む変更があり、シンプルな仕組みになった。
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の固定賞与と年に1回の業績賞与が支給されます。昇給は年に1回、
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NPS事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年収の12か月均等割りで支給。4月に業績賞与支給。評価制度:事業部の決
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 135万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与見直しの傾向があり、頑張ってる人は昇給率はある。管理職は昇給は少な
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は会社の実績賞与は年3回だか管理職の評価次第手当は社内規定の資格手
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給 年2回残業手当あり年度初めには昨年の会社の業績及び個人の実績によ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:あり、年齢や力量で評価されている模様賞与:固定4ヶ月+インセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当が無くなり、年俸制になった。業界経験者で中途入社の方が優遇され
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 栃木工場品質管理課/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:正社員には夏冬のボーナス以外に決算賞与が年に二回ほど出ていました。一か
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 栃木工場品質管理課/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:派遣社員なので細かいことはわからないが、夏冬以外に会社業績に応じた賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収を12か月での均等払いになっており、夏冬ボーナスはありません。しか
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回答者: 女性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定賞与×2回(前期・後期)、業績賞与(会社業績・部門業績、個人業績を
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定賞与2回とは別に、業績賞与が1回支給されるので、総合的な年収は高め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:欧米的成果主義と日本的な安定給与の中間評価制度:基本的には実力、成果主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:色々と変わっているが、根本的にベースが低い評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の2回のボーナスに加えて、年に1回業績賞与がありました。社員の意欲
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あまり昇給しません。昇給率が低く、退職の理由はその理由が多いようです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改革中で複数のシステムが同時に走っておりどれも中途半端にしか感じません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お仕事の内容と(成果)連動しているとは言えないところ。売り上げがよくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まさに改革中です。上長との話し合いは行われている部門が多く自分の意見は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まさに改革が始まったばかりですが、年功序列な風土が残っており永年勤続者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マンは自身の成績でボーナスが多くもらえる制度だったかなと思いますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度ごとの人事面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給については1-2%程度だったと記憶しています。評価制度:基本的に他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通の事を普通に行っていればそこそこの評価はしてもらえると思った。個性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の年収についてしか判断できませんが、他社から転職してきた方は基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員ということもあり賞与・ボーナスはありません。昇給もほぼないので
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ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:退職金あり。栃木に関しては住宅補助なしオフィス環境:通勤は車かバイクが
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金制度有り、通勤手当有り。住宅補助は住んでいる地域や状況で変わるの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与がある他、営業成績の優秀な人には事務所で表彰していただけ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:仕事内容相応の給与が貰えます。ボーナス比重が高い印象で、ボー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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