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回答者：男性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

仕事の裁量権:
裁量については、他の会社と比較してMGRはある方だと思います。
一般社員については、MGRが権限移譲するかどうかなので、MGRによります。
日本法人としては規模があまり大きくないので、錯覚する人も多いのですが、
グローバルでは、従業員6万超、売上1兆円超の企業なので、それなりの手順を通して決済が必要になります。
私は、日本企業にも勤めておりましたが、同規模の日本企業と比較すると決済の範囲も大きいし、スピードも段違いに早いです。中途で入社する人が大半で、この決済手順や、会社に対しての提案方法を知らない人が多い気がします。

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:外資と日本企業の両方の風土があるからなのか、入社2年目でも10年目

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得に関して、業務や職種により異なるものの必要であれば取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:医療を通じてドクターや医療従

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回答者：男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:外部の研修会社に委託をしていて、新人向けから経営陣向けまで様

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:英語ができると仕事のチャンスが多くくる。例えば電話会議や海外

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 栃木工場品質管理課/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発支援制度はありますが、運用は個人の力量に依存する

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:この会社での期間が短いため、働きがいについてはわからない。企業への貢献

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回答者：男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。Eラーニングあり、活用すれば多岐に渡り学

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:技術的なスキルは個人で習得する必要がある。働きがい:命を預か

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発：研修体制は、昨年頃から現在進行形で改善されていて様々な講座が

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回答者：男性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい：自ら考え、工夫し、行う、という事が実践できる会社だと思いますので、自分

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回答者：男性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:早いうちから、権限移譲され、かなりの裁量が与えられるので、アイデアを持

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NPS事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい:日本市場にフィットする製品の開発にドイツ本社が積極的であってくれるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

働きがい:自由な雰囲気なので、自ら考えて色々とチャレンジしたい人にはやりやすいの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分と顧客のパイプ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

働きがい:拘りの強い製品が多く営業力が必要となる。そのため、結果が出た際は営業と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:まだまだ未開発のところがあるので成長しやすい働きがい:開発や

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:研修制度がありました。キャリア開発は積極的に行われていません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：自分のペースで成長したい人には向いていると思います。小さな子供がいる方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：余裕がない人が多く、人のことにかまっていられない感が出ていることが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：部署と内容によると思いますが、それなりに。事業部・上司によっては非常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：やりがいは自分で探すものかといます。会社に依存するだけではなかなかやり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修は比較的豊富。働きがい:さまざまなシーンの医療に貢献でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発の機会は少ないと思います。外部研修などはマネージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年10月23日

働きがい：整形外科事業部は基本若手同士は仲が良い（一部を除いて）。営業所が離れて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：曖昧でやる気をそがれる。消極的な社風。逆に、保守的な外資系に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私は中途入社なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ほとんど考えていないと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】多少はあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではありませんで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：教育研修部門が無いので、企画部門の担当者が新入社員研修を兼務していた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】外資系なので、英

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社員の入れ替わりがとても

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会社名	ビー・ブラウンエースクラップ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.bbraun.jp/ja.html
所在地	東京都文京区本郷２丁目３８－１６ＪＥＩ本郷ビル

従業員数	510名
設立年	1986年
資本金	200百万円
代表者	藤原武志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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