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ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みであり、工場は少し違う日もあるが、盆正月が大連休になってる。個人的に自分の仕事は忙しい時期もあるがフレックス勤務や休暇の取りやすさで調整できるためワークライフバランスは保てていると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークがとりやすい業務の社員は、業務や家庭・健康状態に応じ取得をしており、時短勤務に関しても産休明けの社員は時短勤務で働く社員も多い。副業については詳細は分かりかねるが一定の規則や条件に応じて可能。

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:外資と日本企業の両方の風土があるからなのか、入社2年目でも10年目
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、業務や職種により異なるものの必要であれば取
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回答者: 女性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得できる部署は取得できている。残業時間や休日出勤
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の固定賞与と年に1回の業績賞与が支給されます。昇給は年に1回、
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回答者: 女性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:確定給付年金、営業は営業者貸与、駐車所補助有。転勤の場合は社宅適用や単
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
オフィス環境:栃木工場は2つの建物があり、片方は数年前に建てられた。共有スペース
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:性別での差別は感じないので「女性の管理職」というくくりで個人的
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職や役職に就いていない一般社員でも、自分の意
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金制度有り、通勤手当有り。住宅補助は住んでいる地域や状況で変わるの
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性は意識し
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
ダイバーシティ・多様性:私は大病を患い、現在も治療を続けながら勤務しています。会
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:栃木工場は、業務により勤務体制は異なりますが基本的には8:0
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回答者: 女性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定賞与×2回(前期・後期)、業績賞与(会社業績・部門業績、個人業績を
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
オフィス環境:栃木工場は非常にきれいで働きやすいと思います。今まで働いた会社の中
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:コロナ渦以降、在宅勤務(リモートワーク)が推奨されており、必要時の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:研修体制は、昨年頃から現在進行形で改善されていて様々な講座が
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:上司と部下の間でのコミュニケーションがとりやすく、部内も明
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思います。希望した日に休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30が基本勤務時間ですが、別部署では早く来て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:住宅補助がすごく手厚かったです。私は一人暮らしでしたが、補助で家賃の9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の2回のボーナスに加えて、年に1回業績賞与がありました。社員の意欲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:育休を取ってから戻ってくる方もいたので、働きやすい部分もあるよ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:色々なことにチャレンジしすぎている感じでした。領域を絞った方が良い。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で探す必要があります。ヨーロッパ系外資系
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修制度がありました。キャリア開発は積極的に行われていません
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取り易かったです。代休の取得や、年末・夏休みにまとめて
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あまり昇給しません。昇給率が低く、退職の理由はその理由が多いようです。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助などはミニマムだったようです。退職金も少なめ。オフィス環境:広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:スーパーゴールデンウィークにレイアウト変更をしたばかりでこれから住
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:営業・マーケティングは休みが少ないとは言われているが、ただの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改革中で複数のシステムが同時に走っておりどれも中途半端にしか感じません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:安定を図るべく人事の改革に着手し始めましたが、社員との意思疎通が乏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:在宅勤務やフレックスを試験的に導入。この権利を履行できている人にはおお
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりおとなしい雰囲気でした。本社の縛りが強
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