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ユーシービージャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:
パイプラインはいくつかあります。

事業の弱み:
ビッグファーマではないので、自分でこなさなければいけない仕事が多いです。

事業展望:
新薬のパイプラインはいくつか有していますので、悲観的になり過ぎる必要はないと思います。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:免疫事業部は新薬が期待できるのではないでしょうか。てんかん領域は先細
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:中枢神経領域では良い薬が多いと思います。またパイプラインも少しはある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:てんかん領域に関しては、リーディングカンパニーであり先生方からの信頼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:ある程度パイプラインも揃っており資金もかなり潤沢、将来的にも明るいと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:てんかん領域ではトップシェア。製品も良くてんかん専門医からは信頼も厚
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:新製品があるため、当面良い会社ではないかと思う。また小さい会社ながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:本社開発関連。外資大手と違い、数限られた人数で回しているので、苦労もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:製薬会社の将来性はパイプライン 現在のパイプラインは非常に乏しいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は立っていないが若いと3年目くらいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派閥ができつつある。免疫領域のベーリンガー派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全員中途社員なので生え抜きと区別されるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:個人な裁量に任せているのかもしれない。比較的に自由に活動できる雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:明らかに実力不足と思われる管理職も降格しない会社の為、優秀な若手が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:自己裁量に任されてるがコプロメーカーとの兼ね合いもあり、活動が制限され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員を育てる環境が整っていないため新入社員は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:全ての場所に対する営業、マーケティング部の影響力が大き過ぎる。コンプラ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量に任される部分が大きく、挑戦を促す雰囲気も大いにある。自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:離職率は高い感じ。皆さん、次の会社を探している雰囲気の方々が多いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:社内的にコミュニケーションが難しいと居づらくなり将来的に難しいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:皇室の資本がなくなった時点での体力は不明。すぐにでも吸収されても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:100%中途採用なので、変な派閥はないのかも知れない。中途の方ばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:今は、皇室の資本が入ってるので良く、社内的にも変な余裕が感じられ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:皇室の資本が入ってるので、その資本が入ってる限り、安定しているの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:てんかん薬ではリーディングカンパニーの位置付けで、これから5年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:CNS事業部は長く働いている方が多い。お互いにやり甲斐がある様子で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するのは自由。だだし、意味がない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】全体的に社員レベルが低いこと、人手不足で製造に手一杯のた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】製薬業界からの転職なら、基礎はできてると思われ、社員レベ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人手不足で課長くらいまでは、現場で一緒に仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】製造で手一杯なため、提案するための考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:アレルギー薬ジルテック等の製造をしていました。原料が数種類あり、いくつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事のやりがいは部門によるかと思います。 また、管理職の当たりハズレ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが、製品に特長があり売り上げは安定して伸びている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私はこの会社に入り、10年以上になるが社員の9割以上が新しく入った
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