口コミ投稿日:2022年05月20日
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や残業状況、福利厚生に関しては入社前とのギャップは特にな...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社したときは離職が多くいた時だったので大変だった...
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3.5
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
その他・その他
回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は広告会社だと思っていたが、いまはコンサルティング会社...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11ナビタ名灯ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しさは想像以上にあった。また断られてもやり続ける強靭なメン...
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3.0
東京都品川区東品川2丁目2-4天王洲ファーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにはなかったが聞いていた通り9-17時のような会社ではな...
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3.8
東京都渋谷区渋谷221-1
その他・その他
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒアリング対応や派遣先への初回同行など担当者がしっかりと手厚...
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2.9
東京都板橋区ワコーレ要町ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社理由:評価制度がはっきりしているので、年功序列や学歴優先の会社より...
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3.5
東京都港区三田2丁目15-45
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務課
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで行う仕事だと思っていたのですが、実際は1人で1つの学...
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3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって環境は大きく異なってしまうことは入社後のギャッ...
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2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
その他・その他
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業全体の平均年収の高さを聞いていたので期待していましたが実...
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株式会社インボイスのカテゴリ別口コミ(74件)
株式会社インボイスの回答者別口コミ(11人)
- 経営企画 / 社員 / 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月30日
- オペレーション部 / 役職なし / 社内SE・システム管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月28日
- オペレーション部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月11日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月20日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インボイスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員
フラットな組織で上長ともフランクに会話ができる方が多かった。
いろいろな会社を買収してきたので、様々な価値観があったと思うが、それらを吸収して独自の価値観を醸成できていると思う。