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株式会社ティーガイアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:縦割りで自分のやることは明確だが、他人のやっていることに興
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:少し古風な企業だと思う。経営層に年配者が多く風通しはあまり
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:社内SNSなどでコミュニケーションは取れているほう
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:不仲の話はあまり聞かない。どちらかというと賑やかで
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、会社の営業
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回答者: 男性/ プロモーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:主要事業以外にも新規事業を動かしていていいと思う。組織体制
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:比較的大きい企業なので、新入社員の育成や、研修制度はしっか
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:多くの事業を行っているため、企業として挑戦を続けているのだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:あまりイケイケな人はいない印象です。どちらかというと静かで
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:どちらかというと挑戦的な社風です。新しいことに挑戦すること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:店舗の上司によって言いやすさや風通しは違う。人数が7人前後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。多数の企業が合併してきた歴史があるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:できる人はどんどん上がっていくが、できない人はそのまま。っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに非常にきびしい。このため飲み会なども強制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:なんにでもチャレンジと社風では掲げておりますがあくまで本社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以後は特にコミュニケーション等はなく、本社
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回答者: 女性/ プロスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。組織体制・コミュニケーション:風通しがいい。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:特に何も感じなかった。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスはきっちりしています。それに対しての相談窓
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく勤務していて楽しく働けました。組織体制・
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回答者: 女性/ SoftBankショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:週一で全体朝礼などがあった組織体制・コミュニケーション:常
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:基本、社員同が仲がいい(店舗の目標達成するために話し合った
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
ダイバーシティ・多様性:通信業界ですが、社内のワークスタイルは最新ではないと感じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思います。ダイバーシティ・多様性:性別
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回答者: 男性/ 携帯販売店勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:良かった
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:定期的に懇親会や上司との面談がある。研修であったり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:販売現場で、新しく常に何かに自分から挑戦する機会は無い。キ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:新人でも意見が述べやすく、風通しの良い会社だと思っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを望む方には色々な可能性があると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:同年代どうしでは仲
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:店舗によっては風通しの良い職場と言えるが、会社からの圧力が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全然違うと思う。今所属している店舗はと
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回答者: 男性/ プロスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は決めたことを下に指示するばかりで、現場の声を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:年代が近い社員が多く、比較的風通しがよく和気藹々としている
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