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株式会社ティーガイアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ P職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:
キャリアショップの資格は他の仕事に活かせないと思う。育成研修、カスタマーの満足度を上げるための研修はクオリティが高く、他の営業職でも活かせると思う。

働きがい:
お客様から直接感謝される。困っている目の前の人を自分のスキルや経験で助けられる。一人一台以上スマホを持っている時代なので、社会貢献できている実感がある。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年08月01日
働きがい:働き甲斐はあるが昇進については、店舗数が決まっているため、店長になるま
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当は大きい。他社に比べて、資格手当の額が大きいので、頑
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテールサービス

2.1
口コミ投稿日:2025年07月04日
成長・キャリア開発:ショップ勤務者はそれぞれ資格手当を支給される。研修はいろんな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月02日
成長・キャリア開発:やはり、たくさんのお客様の対応が中心でしたので、コミュニケー
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回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:初めは店舗で経験をつみ、そのまま店舗の管理職、エリアマネージ
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格習得の為の費用は全て会社負担。最近はキャリアアップの為研
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:管理職研修、何年目研修、新人研修などあります。また、その他全
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:個人実績が良くても、インセンティブがあるわけではないので、お
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一部

2.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格といった資格はキャリアで使えるものしかないのでこの業界だ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:チャレンジすることを歓迎してくれるので希望した仕事はとりあえ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得で給料に反映される。資格取得にかかる費用は会社が出し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年10月19日
働きがい:スマートフォンは必需品なので、お客様のためになることは実感できるタイミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格手当、eラーニング研修あり、キャリア専用の研修サイトもあ
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回答者: 男性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:量販店の部署だと充実していません。育成マニュアルが整っていな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:毎月目標に向けて数字を追って行く。そのために研修や勉強会が開
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:店舗は少なくなっても全くなくなることはないと思う。資格手当に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:多くの部署があるため、部署異動した際は社内転職したくらい業務
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得をすると給料が上がるため、合格出来るように周りがバッ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J職

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修は様々なものを受けることができます。毎月新しいサービスが
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:私はもともと派遣スタッフとしてドコモショップに入店して、多く
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:入社時はPCも遊び程度にしか触れなくて資格もありませんでした
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、臨機応変に対応する能力が身に付いたと
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:サービス業を通じて、店舗運営管理をする店長業務へのキャリアア
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:人間として成長できる。言葉遣いや態度、お客様満足のための応対
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:ドコモショップなので、マイスターなどの資格手当があります。取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:ただ接客をするだけではなくて、お客様に契約して頂けるようなお
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:他社でも適応できるような資格の取得は基本的にありません。接客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:併売店長を任されてましたが、採算や売上高などは営業担当が行ってまし
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:デジタル人材・育成研修やビジネス英会話研修などもあり、部署に
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回答者: 女性/ 販売業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本支社/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得すると資格手当がついた。研修や資格取得のために業務中
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得しないとかなり給料はすくないため資格取得の話がでたら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格の取得制度や研修などは専門の部門を作り手厚くフォローして
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月04日
成長・キャリア開発:色々なお客様を対応するのでコミュニケーション能力と提案力が身
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