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株式会社ティーガイアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実していると思います。ただ、初めのうち
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思います。ですがその分覚えないと行けないこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:接客、応対技術、ビジネスマナー全般。言葉遣いなども丁
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:お客様から、あなたでよかった、ありがとうと言われた時や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格手当もあります。研修もzoomなど積極的に行っております
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回答者: 男性/ 店頭接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:現場社員の場合は自主的に行動しない限りキャリア開発にはなりま
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:様々な年齢層のお客様が来店するので、その人に合わせた接客が求
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:来店後アンケートがあり、お客様から自身の接客を採点してくれる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:ここで出来る事は他で出来る、支援などは特になく基本的に自身で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:業績がいい人は働きがいがある会社だと思う。資格取得の手当はで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:ある程度経験を積んでいくとチーフや副店長、店長に昇格できる2
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:ケータイへの基礎知識セールストーク人とのコミュニケーション力
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:大手の営業職なので同業種だと転職はしやすいキャリアだと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナー講座や一般常識講座などは為になりました。
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:私は特に無かった契約社員はあくまで契約社員。店長によってお店の雰囲
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業三部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:販売員としてお客様からのありがとうと言う言葉店鋪管理等
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。資格取得もありますが、勉強等は業務中
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 各店舗/

2.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:市場価値を考えた時に販売の仕事なので正直頭打ち人見知りや喋り
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修などは受けられる制度がありますが、利用したことがないため
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:入社時の研修で基本的な社会人としてのマナー、所作を学べ日々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:目に見えて自分の実績が上がっていくと成長は感じます。また、育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:キャリア内にある資格を取得すれば多少の資格手当が出るが、キャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:仕事は覚えてしまえば難しくありません。が、プランや仕組みが大幅に改訂さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当は大きいが、合格率がすごく低い。その分取れれば少し余
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:お客様と直接接触する仕事なのでいい意味でも悪い意味でもお客様から刺激を
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取ると給与上がる働きがい:接客のスキルと専門知識は身につ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得サポートがあつく、取得するとお給料
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は追いついていないが研修に
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格ありきの給料なので、資格取得費用は会社が負担してくれて、
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回答者: 女性/ 小売販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは出るが、資格になかなか合格しない。研修など
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:店長になると自店舗の予算責任が発生することから裁量権もある。値引き
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:ショップスタッフとしてのスキル試験や研修は多いがこの職種以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:大きい看板を背負って働けるので大企業の人にもそれなりな立場で
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:ただ販売をするだけではなく、覚えることやそのお客様に寄り添った提案、そ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:接客スキルとコミュニケーションスキル。変化の激しい業界のため
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