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株式会社ティーガイアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社理由:
派遣会社にいたので
キャリアアップのため転籍というかたちで入社

入社前に認識しておくべき事:
派遣だったときと仕事内容は一緒。
ティーガイアになってからフレックスが使え早く帰ることができる日もあったのでそれはよかった。
派遣はどんなに暇でもフレックスがないのか店に残されてた

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:1時間程度と聞いていましたが勤務地が思っていたよ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は20歳だったこともあり、携帯CMをみて「
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:人と関わることが好きという事と、社会貢献をしたいという事が理由だった。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:元々派遣社員からの入社です。携帯販売がまだまだ好調の時期に入社したので
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制と言われていたが、週に1度しか休み
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は携帯電話を売るだけの仕事かと思っていまし
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル第三事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯ショップはお客さまに求められたものを販売する
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:閉店後の締め作業がやることが多く、閉店していても
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事がとても多いので、学ぶ姿勢がとても重要に
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:元々働いていた会社がティーガイアの二時代理店だった為。引越しによる退職
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:僕の体験談ですが、最初の一年間は覚える事が多くて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:複数の企業が合併、吸収した上での現在の会社がある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の統合で当面前の会社の給与体系に調整してもら
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが非常に多い応対中、毎度インカムで急か
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ケータイ販売のショップスタッフだけだと思っていま
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れで変化するので、入社当初と仕事の内容も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗にいる人で雰囲気が凄くかわること。人事で近く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただの携帯電話販売ではなく、営業職が強い。個人の
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職でアパレル販売員をしていた事もあり、接客には
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい業界という認識があり、実際その通り
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業感が思ったより強かった事。店舗数字のため、個
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、覚えることがとにかく多い
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯を売ったり故障を診るだけの接客業のつもりでい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はしっかりとしているが、上に上がらないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:8年前くらいまでは勤続手当があったが廃止となり収
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯電話の販売のため実績やノルマがもっと厳しいと
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては、退勤時間が遅くなる場合がある。
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ショップ勤務だと営業感がとても強く、様々な商材を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張っている人もサボっている人も評価が一緒=給料
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ないとの事だったが、普通にあったし、配属
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給の低さがキャリアの資格手当や残業代でうまく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなどはなくスタッフどうしは和気藹々としてま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に評価されにくい職
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回答者: 女性/ 小売販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、ノ
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