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株式会社ティーガイア

資生堂ジャパン株式会社

株式会社ティーガイアと資生堂ジャパン株式会社の比較

株式会社ティーガイア

3.2
(回答:277人)

資生堂ジャパン株式会社

3.6
(回答:219人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.9/3.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/4.1
  • 実力主義
    3.1/3.2
  • 活気のある風土
    3.2/3.4
  • 20代成長環境
    3.3/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/3.9
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/3.7
  • 経営陣の手腕
    2.8/3.5

株式会社ティーガイア

資生堂ジャパン株式会社

平均年収 (正社員)

444万円
(平均年齢32歳)
457万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

27時間
15時間
60%
年収・給与の納得度
69%
70%
勤務時間の納得度
83%
79%
休日・休暇の納得度
88%
72%
職場の人間関係の満足度
76%

株式会社ティーガイアの年収

資生堂ジャパン株式会社の年収

回答者の平均年収

444万円

(平均年齢32.0歳)

回答者の年収範囲

180~1000万円

回答者数

230

(正社員)

回答者の平均年収

457万円

(平均年齢32.8歳)

回答者の年収範囲

200~1100万円

回答者数

171

(正社員)

回答者の平均年収

444万円

(平均年齢32.0歳)

457万円

(平均年齢32.8歳)

回答者の年収範囲

180~1000万円
200~1100万円

回答者数

230

(正社員)

171

(正社員)

株式会社ティーガイアの口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:財形貯蓄、社員持ち株会、などがありました。持ち株は結構上がって退職時に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は絶対に使わせてもらえたり、たまに早く帰宅できる日なども
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスをまもらねば!という意識の高い社風で、それ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:店舗によってだが休暇は要相談である程度が融通がきく。ただ他のス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得で給料に反映される。資格取得にかかる費用は会社が出し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社理由:派遣会社にいたのでキャリアアップのため転籍というかたちで入社入社前に認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:事業を継続していくために、メインのモバイル事業以外の独自収益源確保が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 9万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、グレード制で2年続けて評価が一定以上であれば上のグレードに上が
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資生堂ジャパン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:オフィス環境はかなり恵まれている。福利厚生も他社と比べても非常に手厚く
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に調整しやすい。有給も取りづらいと感じたことはない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる機会は多い。部署によるが風通しはいいほう。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:雰囲気は全体的に上品で、優しい人が8割、2割が上昇志向が強く、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デパート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:研修は月に1階必ず行われます。1年に1度は□ 9と言う形で給
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客さまの悩みや要望を聞いて商品を提案す
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の弱み:施策などに関しては実際のお客様からの声や現場が求めているものと違うも
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給料は安く、賞与が大きい。今年からそこも変更があるらしいので、今
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成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
競争環境はとにかくあります。
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