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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発：ただ接客をするだけではなくて、お客様に契約して頂けるようなお

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得しないとかなり給料はすくないため資格取得の話がでたら

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格を取得すればするほど手当はでるが、資格内容は難しかったり

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:キャリアの資格制度があり、手当も厚いです。働きがい:本社は大

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:研修は多いが身についてないイメージ資格も取得すれば一定の給与

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:総合職は定期的にジョブローテーションがあるので様々な分野を学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:ショップ勤務だとキャリアからの資格手当がある。研修は数は多い

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:やりがいはあると思います。ですがその分覚えないと行けないこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当もあります。研修もzoomなど積極的に行っております

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:大手の営業職なので同業種だと転職はしやすいキャリアだと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得サポートがあつく、取得するとお給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:大きい看板を背負って働けるので大企業の人にもそれなりな立場で

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:そこまで難易度が高くない資格試験がある。最上位資格をもってい

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回答者：男性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:接客スキル以外はほぼ身につかないので転職に苦労する。働きがい

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回答者：男性/ 現場における販売契約業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:現場においてあらゆる対人スキルが身についたり現場でのマネジメ

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回答者：男性/ 店舗主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

働きがい:ながく働いていて同じ業務だとマンネリを感じてしまいやすいかもしれないで

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回答者：男性/ 株式会社ティーガイア　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:各部署によって様々。割とIT知識系の資格は

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回答者：女性/ 営業第一team/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:1年かけてゆっくり教えてくれます。覚えることは多いですが、わ

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度、社内教育担当部署や関連会社の研修、

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:この会社で働くことを通じて携帯事業や会社の基礎知識などを学ぶ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:特筆するものはなかったように感じる。働きがい:給与面と待遇面

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回答者：男性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:店舗勤務だと接客のスキルしか身に付かないと思います。働きがい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格を取れるように研修や勉強会をやってくれる。働きがい:自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:研修等は1年に1度ある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:研修が多いので成長は出来る。勉強環境もあるので自分次第。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:人によって大きく異なる。継続して店舗に勤務しているような社員

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:社内で通用するような研修は充実しているように思います。ただ、

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回答者：男性/ ショップカウンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:営業提案力やコミュニケーション力が身につくので自身の成長には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:トーク力はあがる。働きがい:働きがいは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月17日

働きがい：現場で販売している場合は一生懸命やればお客様にもご満足いただくことがで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：・入社して一週間のうち、最初の2日は総合職、プロスタッフ職みんなでコ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：派遣雇用の場合は、成長を見込めない場合は更新しない。ある程度の人間性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：外部の専門講師を導入し、新人未経験でも研修体制は整っている。研修時期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：・研修が4月の最初にまとめてあるわけではないので、店舗入店してから行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:定期的なジョブローテーションがありそれなりにキャリアは積める

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成長・キャリア開発:最初の現場では、簡単な作業からまかしてもらって仕事の流れを覚... 続きを見る

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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