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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:キャリア試験に挑戦する機会はおおい。理由として、例えばだが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。結果も出せるとしっかりと昇格することが

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風：部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化があります。

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風：2023年度は部署関係なくコミュニケーションをとっていこう

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風：会社の方針としてコンプライアンスを徹底するというのが根底に

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:店長、エリアマネージャーまでであれば交流もあるがそれ以上と

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:企業理念などではそう謳っているが実質はそこまでチャレンジ性

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:分からないことなどは、いつでも先輩に聞けます。接客中も問い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:話しやすく、相談しやすい上司が多く恵まれたと思

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回答者：女性/ 小売販売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:スタッフ同士の風通しの良さはあるが、長年務めているスタッフ

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によるが悪いように感じます。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

組織体制・コミュニケーション:日々情報共有やアドバイスなどスタッフ同士でコミュニ

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:交流のし

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:店舗によると思う。入れ替

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思います。コンテスト等挑戦する機会は多

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:働く年代はさまざま

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:社内公募等が頻繁にあり、自身のやる気次第でいくらでも挑戦が

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:上の役職の方とはほぼ関わることはない風通しを良くしようとあ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に感じる事が出来ませんでした。組織体制・企業

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:不仲の話はあまり聞かない。どちらかというと賑やかで

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回答者：女性/ 販売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、会社の営業

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回答者：男性/ プロモーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:主要事業以外にも新規事業を動かしていていいと思う。組織体制

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:比較的大きい企業なので、新入社員の育成や、研修制度はしっか

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:多くの事業を行っているため、企業として挑戦を続けているのだ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:どちらかというと挑戦的な社風です。新しいことに挑戦すること

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:店舗の上司によって言いやすさや風通しは違う。人数が7人前後

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:できる人はどんどん上がっていくが、できない人はそのまま。っ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:なんにでもチャレンジと社風では掲げておりますがあくまで本社

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以後は特にコミュニケーション等はなく、本社

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回答者：女性/ プロスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:風通しがいい。組織体制・コミュニケーション:風通しがいい。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:特に何も感じなかった。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスはきっちりしています。それに対しての相談窓

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回答者：女性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく勤務していて楽しく働けました。組織体制・

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回答者：女性/ SoftBankショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:週一で全体朝礼などがあった組織体制・コミュニケーション:常

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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