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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生：グループ保険、社員持株、WELLBOXなどがある。グループ保険は社内担

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生：退職金：退職金はないですがその分給料に含まれる。住宅補助：引っ越しを伴

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:退職金制度はなし。産前産後休暇あり。育児休暇も可能。出産時は出産祝い金

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生：退職金はなし。その分基本給に含まれる。住宅補助・持ち株・財形貯蓄はあり

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:住宅補助はなし。住居の移転を伴う異動の時のみ。通勤手当は全額支給だが、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生：転居を伴う異動に関しては、距離にもよりますが住宅補助が支給され異動に伴

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生：社内制度でGLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、福利厚生でグループ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生：退職金制度はありませんが、確定拠出年金や社員の持株会があります。持株会

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生：退職金は無い。転勤があれば住宅補助が出ると聞いたことはあるが自身は転勤

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生制度の満足点:有給休暇使用は当日の病欠も使用可で全額支給。時間休、半休あ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

福利厚生:退職金はなし。賞与の中に将来設計手当なるものが気休め程度に代わりに付与

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生:福利厚生サービス（ウェルバックス）の利用が出来、プライベートでのクーポ

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一部営業一部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:福利厚生は沢山あった気がしますが使う時間がなかったので、個人的にはあん

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生：株の運用についての説明会も行っており、株についてまったくわからなくても

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

福利厚生:退職金は無し。『加給』として、毎月前払い。通勤手当は余程遠くなければ、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:大企業のため福利厚生は充実してるが、住宅補助や退職金はなし。片道2時間

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:住宅手当⇒ある(転勤になった場合)寮⇒ない通勤手当⇒あるガソリン代、定

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:退職金はない。住宅補助は会社都合で異動になり引っ越しを伴った場合は、最

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回答者：男性/ 携帯販売店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:退職金はありません。有休は会社より消化することをすすめられますが店舗に

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:基本、シフト制で月に8日、多くて10日休めるので働きやすさはとてもある

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業一部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:退職金は無し。退職金の代わりに賞与にプラスして5万円前後の将来設計手当

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてる。有給もしっかりとれる。人数が少ない店舗などは

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:退職金なし。通勤手当全額支給。住宅補助は8割負担。オフィス環境:店舗配

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回答者：男性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:福利厚生はある程度充実している。住宅補助に関しては、地方への転勤などの

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回答者：回答なし/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 副店長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金はないが、福利厚生は本当に手厚い。引っ越しを伴う異動には住宅手当

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回答者：男性/ プロスタッフ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:退職金はありません。代わりに企業型確定拠出年金制度があります。オフィス

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

福利厚生:退職金は無いです。ただ、福利厚生は大企業なのでしっかりしており、通勤手

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回答者：男性/ ショップ業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は別途支給。退職金制度もあります。　グループ会社

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回答者：男性/ P職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長野支店

2.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:コロナにより休業になった際はコロナになった人は有給消化それ以外の感染予

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:福利厚生はいいとは思いますが、退職金はありませんですので、貯金が必要か

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:住宅補助は会社都合の異動者のみ対象。結構負担してくれるので、異動もそん

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回答者：女性/ 販売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生制度の満足点:大きな会社だけあって、福利厚生はとてもいい印象だった。とく

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:福利厚生はいい(らしい)退職金はない。WELBOXが使えるが、使ったこ

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回答者：男性/ プロモーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:住宅補助、寮なし。退職金はないため、確定拠出年金を自身でするかしないか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生制度の満足点:専用の福利厚生サイトがあり、ホテルや買い物クーポンなど、種

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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