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株式会社ティーガイアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円180~1000万円234

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲180~1000万円
回答者数234

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢35.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
419万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円650万円69
30~34歳426万円1000万円49
35~39歳604万円6500万円36
40~44歳568万円900万円19
45~49歳509万円780万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティーガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが決まっており、ある程度自分の生涯賃金などが計算できるため
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが公開されており、家や車など大きな買い物についてライフプラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上期・下期2回、賞与面談があります。基本自身の目標に対しての進捗などに
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回答者: 男性/ 店舗管理、営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期に1回評価制度の自己申告評価制度:年1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員として入社し、契約社員を経て正社員となりましたが、昇給はなかっ
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回です。交通費は実費支給されます。評価制度:個人目標を設定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がコロコロかわるので社員の不満が多い。給与アップはほとんどない。ど
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事への評価はしっかりされます。勤務状況の管理もしっかりしています。人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に40代から50代の社員が非常にPC処理能力が低く、またそれを理由に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これといった資格もないが、ただ長期雇用という理由だけで、中卒や高卒の契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が100万以上さがったため、転職を決意した。原因は、非正規社員をほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職のしがらみで契約社員でもたまたま給与は悪くなかったが、一般的な中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の私には関係ありませんでしたが社員は退職金が無いそうです。ボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上勤めてるが基本給は上がったものの手取りは大幅に少なくなった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場主義、経営している店舗がまず優先。 手当など正社員は厚く付いているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はない。もともとの給料もさほどよくないので賞与がない事でさらにモチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用体型。私は契約社員だから年に一回昇給があるかないかと、念に二回大体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力にたいしての評価は有るのだと思う。自分にはまったく無関係。どう評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんと言っても安定企業!というところでしょうか。本社はわからないけど、
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株式会社ティーガイアの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 6万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初任給は表記していた手取りよりもはるかに多くもらった。給与に関してはと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1分単位で残業代が支給されるので初任給はまずまず。但し基本給は基本上が
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株式会社ティーガイアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助や退職金は一切なし。通勤手当は公共交通機関なら全額支給。車だと
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金はない。住宅補助も転勤した際のみ。転勤はとても多く県外にも行かな
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は固定給+残業代+インセンティブ
外資系に代わってか...
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3.7
東京都新宿区新宿2丁目19-1BYGS 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:はっきりいって整っているとは言い難いです。新入社員と店長の差... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ モバイル端末販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:販売が強いスタッフにはインセンティブがつく。賞与は2回あり、... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-4アルーサA館 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時に取り決めたあとは特に昇給の機会はない。評価制度:特に... 続きを見る
4.4
千葉県市川市八幡3丁目12番17号
その他・その他
回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が20万あり、そこから単価に応じた歩合給があります。歩... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
その他・その他
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年基本給6000円くらいずつ上がっていく。5年目から... 続きを見る
3.5
千葉県千葉市中央区弁天1−2−8千葉CTビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私は通勤にかなりお金がかかってしまう場所に住んでいましたが、... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区南向陽町1丁3-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:インセンティブを期待しても、明確な目標がなく「がんばり損」に... 続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員は取引先のプロジェクトにどんどん散らばっていくので、上司... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目2-4天王洲ファーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナス無し。成果報酬で、結果を出している人間とそうでない人... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)