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株式会社ティーガイアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円180~1000万円234人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲180~1000万円
回答者数234人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		490万円
（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		419万円
（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円650万円69人
30~34歳426万円1000万円49人
35~39歳604万円6500万円36人
40~44歳568万円900万円19人
45~49歳509万円780万円14人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ティーガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
760万円 63万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給（総額） 63万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ショップ店員限定職と、いわゆる新卒入社の総合職とは給与テーブルがそもそ
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:特徴はないと思います。ごく標準的な給与制度の認識です。少なくとも目立っ
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口コミ投稿日：2020年07月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情シス

3.6
口コミ投稿日：2020年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 35万円 5万円 160万円
年収 580万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 160万円
給与制度:福利厚生は必要最低限。基本給が低く賞与が高いので、生活残業をしている人
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株式会社ティーガイアの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 6万円 15万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 15万円
給与制度:初任給は表記していた手取りよりもはるかに多くもらった。給与に関してはと
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口コミ投稿日：2015年10月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：1分単位で残業代が支給されるので初任給はまずまず。但し基本給は基本上が
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株式会社ティーガイアの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ プロスタッフ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月15日
福利厚生:退職金はありません。代わりに企業型確定拠出年金制度があります。オフィス
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口コミ投稿日：2022年05月14日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月14日
福利厚生:大企業なのに福利厚生は一般企業と変わらない。退職金はなし。オフィス環境
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株式会社ティーガイアのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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