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アサヒグループ食品株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
オフィス環境:
コロナ以降リモートが推奨されて、今も継続されている。
部署によるがほとんど会社に行かなくても成り立つ。
それ故に同じ組織にいながらも会ったことも話したこともない人もいる。
連携が非常に取りづらいので、そこの弊害も少し出ている。

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:地方出身であれば借り上げ社宅で、自由に家を選べるのでよいです。特定の金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助の手当てはある。40才になると、手当の割合が低くなるが、補助は
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:社内販売があるときは格安で購入できるためとても良い。あとの福利厚生につ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:外部委託している。使ったことがない。オフィス環境:狭い。最近のコロナ禍
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:福利厚生分野については大企業だから問題なし。オフィス環境:配属先次第で
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回答者: 男性/ ベトナム駐在員事務所代表者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駐在員事務所代表者

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、厚生年金、確定拠出年金等もあります。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:会社が統合してから福利厚生も特徴がなくなった。オフィス環境:テレワーク
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:テレワークができるのでその点は良い。住宅補助も6万円程度支給されるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生に関しては特に不満はないです。社宅制度については旧所属会社によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
オフィス環境:本社の座席はフリーアドレス制で、綺麗で快適なオフィス環境です。社食
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:大企業なので福利厚生については問題なし。社内販売がある時は楽しみです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
オフィス環境:基本都市部にしかない。どのオフィスもアサヒビールと共有であり基本キ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:アサヒグループということで営業としては大きな後ろ盾があり、やりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:色々な企業が合併しているので、旧所属会社間での派閥はあります。元々
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:通常の退職金の他に企業年金制度も導入されており、非常に手厚いと言える。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:大企業らしく一通りの福利厚生はそろっている。中でも住宅補助は手厚く、都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:恵比寿徒歩5分のめぐまれた環境にあり、メニューの多い社食も完備され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:組織変更が多かったせいか、フロアーごとでミーティングスペースの数に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:様々な会社と吸収合併を行なっており、そのタイミングでしれっと内容が変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:正社員以外は色々な福利厚生が使用出来ない。また一般的にオープンになって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:工場では管理体制の整備、職場環境改善も進められとても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:正社員に関しては、各地の商業施設、飲食店での割引、優待などがある。グル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、きちんとしているが使おうにも使えたこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は90%以上だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYで、朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】上述の通りです。他に、出産休暇、育児休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】(平常時であれば)直属の上司への口頭
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回答者: 男性/ せいぞ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:休憩室などを含めた施設内は業者の方で都度清掃が行われており、衛生面にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:海外からの研修生や障害者の方などとの衛生面への意識の問題の差があり
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