口コミ投稿日:2023年05月17日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部
2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありませんでしたが、営業所では、人員が少...
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2.3
愛知県あま市下萱津坪井9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
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京都府京都市南区西九条高畠町35-2
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3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
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企業カルチャー・社風:若い方が多いので、学校みたいなイメージです。ワイワイしながら...
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2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工場/ なし
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。いいことも悪いことも両方あるかもしれま...
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:関係者(社会、顧客、従業員等)に対し、真面目に対応する会社だ...
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2.9
東京都墨田区亀沢1丁目17-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは1時間でしたが、電話当番とか昔は...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店や営業所の人数が多いところは、いろんなしがらみがあり、人...
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3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中小企業のため、一般社員と役員との距離も近く...
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アサヒグループ食品株式会社のカテゴリ別口コミ(151件)
アサヒグループ食品株式会社の回答者別口コミ(34人)
- 秘密 / 秘密 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月28日
- 製造部 / 一般社員 / せいぞ 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月17日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月17日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月03日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アサヒグループ食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
コロナ禍でリモートワーク中心となり、顔と名前が一致しない、名前は分かっていても顔を知らないという人が多い。それでも仕事はできる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響が大きいと思うが、部署内、部署外とも交流は減った印象がある。
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