回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
ボーナスは年に2回です。
店長クラスになるとボーナスは違うようですが、基本的にはボーナスはみんな同じ額です。
忙しい店舗、そうでもない店舗といろいろありますが、それでも同じ額になっていると思うので
不平不満が出そうだなとは思います。業績によってボーナス額は変わってきますが、ある程度はいただけます。
評価制度:
基本的に年功序列です。
中には早い段階で店長をされている方もいらっしゃいましたが、何年経たないとなれないという風潮が強い気がします。
また、そこまで仕事のできないような店長も多いので、どんな評価基準で昇格されているのかは分かりません。
ボーナスは年に2回です。
店長クラスになるとボーナスは違うようですが、基本的にはボーナスはみんな同じ額です。
忙しい店舗、そうでもない店舗といろいろありますが、それでも同じ額になっていると思うので
不平不満が出そうだなとは思います。業績によってボーナス額は変わってきますが、ある程度はいただけます。
評価制度:
基本的に年功序列です。
中には早い段階で店長をされている方もいらっしゃいましたが、何年経たないとなれないという風潮が強い気がします。
また、そこまで仕事のできないような店長も多いので、どんな評価基準で昇格されているのかは分かりません。
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回答者： 女性/ インテリア小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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