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株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判

東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
評判スコア71 詳細
109
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インターネットイニシアティブの口コミ・評判をご紹介!インターネットイニシアティブで働く社員や元社員から、インターネットイニシアティブの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答16人
気になる点の回答18人
良い点
残業(勤務時間)

以前のベンチャー気質が色濃く残っていた頃に比べて、極端な長時間残業は減る傾向にある。また、会社側も、… もっと見る

2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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気になる点
残業(勤務時間)

どの企業でもそうであるが、まだ改善の途中にあり、部署によっては常態可しているところも若干存在する。ま… もっと見る

2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細24人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社インターネットイニシアティブ
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:33.1歳
36人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:658万円(36.1歳)
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社インターネットイニシアティブの年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
上司と決めた目標を達成すれば昇格し、給与も上がる。
一見、外資っぽいが、ドライではなく日本企業独特の温かみもある評価をしてくれていると思う
目標を到達できなくとも他の分野で功績があったら別枠で評価をしてくれる点も柔軟性に富んでいる
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社インターネットイニシアティブ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
37人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2015年頃
株式会社インターネットイニシアティブの休日休暇
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事が終わっていなければ、なんで休日出勤しないのかということを言う上司もいます。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社インターネットイニシアティブ
福利厚生全般の納得度
57
20人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社インターネットイニシアティブの福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社内では、福利厚生に力を入れるくらいであれば、給与に反映してほしいとの意見がかなりあるように思える。
一長一短あると思うが、そういった意味だと、福利厚生は必要最低限のものしかないという印象をかんじる。。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社インターネットイニシアティブ
教育・研修制度
54
20人の社員・元社員の回答より
気になる点
2012年頃
株式会社インターネットイニシアティブの教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
やむを得ないと思うが、大企業の仲間入り(資本、社員数、東証一部上場)した結果、チャレンジよりも確実性をより重視する傾向が強くなってきており、以前程はチャレンジングなプロジェクトが減り、結果、先行技術よりも枯れた技術に依存する傾向が強くなってきている事。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社インターネットイニシアティブ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2012年頃
株式会社インターネットイニシアティブの仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
・技術よりも営業企画優先な考え方が強くなってきている為、先行開発的案件が減ってきている事
・「安定性」を優先する為、「他社が枯らした技術」に頼るエンジニアが増え、「自社で検証や経験を蓄積して枯らす」という思考のエンジニアが減っていている事
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社インターネットイニシアティブ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
26人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事を通じた成長
・技術オリジンな考え方がまだ残っている ・会社の基盤技術であるネットワークインフラの技術力・安定性は非…もっと見る
2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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良い点
教育・研修
技術に関して真摯に対応する傾向が強く、エンジニアを大事にする社風が残っている事。また、自社のサービス…もっと見る
2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
教育・研修
社内勉強会、研修は色々な種別で毎月実施している。社員が自発的に有志を募って勉強会を実施できる体制が整…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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良い点
仕事のやりがい
上司が、自由に仕事に取り組ませてくれる。業務に対する決定権は無いものの、自分が下した判断に対して理解…もっと見る
2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
株式会社インターネットイニシアティブ
その他/不動産・建設関連/流通・小売関連
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