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株式会社インターネットイニシアティブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
608万円350~1200万円48

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収608万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数48

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
592万円
(平均年齢30.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
631万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳519万円650万円15
30~34歳632万円850万円9
35~39歳670万円870万円5
40~44歳860万円1200万円5
45~49歳737万円890万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インターネットイニシアティブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
みなし残業が含まれているのでそれを差し引いた基本給はそこまで高くないと思う。
各種手当も最低限のためほぼないと思っていた方がよい。
賞与は夏と冬で安定して2ヶ月分がそれぞれ支給されるため生活設計しやすい。評価により増減するが金額的にはほとんど影響せず年4ヶ月分と計算して問題ないと思う。ただ劇的な評価をもらっても上がりにくいためそこはマイナスになってしまうと思う。

評価制度:
役割が決まっておりグレードによる給与体系が組まれている。金額も社内で公開されており相手のグレードが分かれば大体どれくらいのもらっているかわかる。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 115万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:役割毎のグレード制になっている。社内でグレードごとの給与が公開されてお
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:給与明細の項目が基本給だけでシンプルで分かりやすい。昨今のテ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最低限の貢献度で年1.5万円ほどの昇給です。賞与は給与の2ヶ月分が保証
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナスは、半期ごとの部門の実績に応じて全体のパイが決まり、その中で若
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:順調に上がっていく印象。ただし課長昇進の際に残業がつかなくなる(見做
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職務階級に応じてあらかじめテーブルが定められています。一般職で残業が多
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
賞与:年2回、6月と12月に支給。SI系の部門では、業績と連動して基準値からの上
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:特に大きな不満はなかったが、満足していたわけではなかった。た
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回答者: 男性/ 運用設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス本部/ 課長代行

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年功序列の傾向はあるが能力によって若手も上がりやすい風土に変わってき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助は新入社員として入社した年から4ねんかんしかありません。また補
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 117万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
給与制度:競合他社と比べて低いが、一般企業と比べるとそこそこ高い。近年、給与体系
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:チーム業務が中心で連帯責任の傾向もつよいため個人能力による優
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:新卒入社の場合は10年目くらいまでおおむね年次に従った階段となってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給、時間外勤務は20時間含む。リモートワーク手当などあるが世間一般の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:比較的年功序列の傾向が強く残っていたようですが、近年は制度が改定され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレードによって給与レンジが定義されている為、給与を上げるにはグレード
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:近年制度が変化しつつあり、一般職はベースアップ、管理職は業績連動で賞与が増
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:全社で決まっている原資を部門ごとの業績に応じて分配します。その中で各人業績
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回答者: 男性/ PM/PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナルサービス第一本部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給と20時間の固定残業代が基本的に支給される。リモートワーク手当と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列で上がっていく。新卒時は業界平均程度で、年次が上がるにつれて中
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:年に一回、4Qに各課からボトムアップで評価を上げ、部門全体でナラ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な基準、給与ランクがあるため分かりやすいです。新卒2〜3年目でもそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年一回昇給賞与は2.0〜2.2ヶ月分を年2回評価制度:役割や役職に合わ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:年に一回の役割行動評価の上司判断をもとに、ランクの上下が行われま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:年2回の業績考課のほかに年1回の役割行動評価があり、翌年度の給与
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、ごく稀に年度末にボーナスがあることもある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20時間のみなし残業があり、業界的には給与水準は平均か少し上くらい。部
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回答者: 回答なし/ プリセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:目標の達成度合いで次年度のグレードが決まり、グレードのランクに応じて昇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職級と給与のテーブルが明示されています。賞与は業績変動ではあるものの、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 1万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 182万円
給与制度:ごくごく一般的な企業だと思います。バランスがいいです。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初の3年間はボーナスの査定が曖昧年功序列で給与は上がっている新卒の給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職級に応じて給与テーブルは明確です。賞与は業績次第ながらも大きな増減は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:テーブルがはっきりしており、一方諸手当は種類は少ない。住宅手当、扶養手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:テーブルがはっきりしており、一方諸手当は種類は少ない。住宅手当、扶養手
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株式会社インターネットイニシアティブの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 117万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
給与制度:競合他社と比べて低いが、一般企業と比べるとそこそこ高い。近年、給与体系
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株式会社インターネットイニシアティブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:新卒社員には4年目まで社宅がある。中途には無い…。通勤手当や退職金はし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金、年金制度、社員持株会、資格取得支援制度など一般的なものは揃って
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東京都品川区南大井6丁目16番19号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:初任給は他企業と比べて高いほうですが、昇給は毎年3,000〜... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市日置江1丁目58
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:普通だと思う。ただし、コンビニ収納代行が優れている為、会社は... 続きを見る
2.8
沖縄県沖縄市中央1丁目32-7沖縄市テレワークセンター
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員で働いてますが、実力主義ではなく協調性を大事にしてい... 続きを見る
3.5
東京都港区東麻布1丁目28-13NX商事麻布ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
3.9
東京都渋谷区代々木4丁目30-3新宿MIDWESTビル10F、11F、12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給料に関してはあまり気になりませんが、正直同じ業界で見ると高... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 24F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月収だけでみると同世代と比較してもそこまで低くないとは感じる... 続きを見る

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