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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
結果さえ出せれば、極論何やってもOKではある（もちろん法令遵守されている前提）

組織体制・コミュニケーション:
役員含めてフラットな文化。むしろフラットすぎて、役員から現場メンバーに直接お叱りがあったりするケースもある
創業系役員は人として魅力がある人達が多い

ダイバーシティ・多様性:
忙しすぎて他人にかまっていられない状況

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:創業者がエンジニア上がりのため、エンジニアにとっては良い環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:年次の若い社員に対するチャレンジングな案件への挑戦は基本的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:自由。自分で仕事を探す、課会で意見を出すなど、積極的に仕事

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:ストックビジネスから安定的な収益・成長が見込まれるため、緊

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:とにかく自由そのもの。やりたい仕事にも挑戦できるしフォロー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:社風は古いように感じます。やはり年功序列なので、若年層を中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:挑戦の場は、たくさんある。ある意味自由な企業。それが故にマ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:探究心のある社員が多い。業務量は多いが仕事が半分趣味になっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:会社のビジョン通り技術が好きな会社。挑戦は求められるし、挑

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回答者：男性/ PM/PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナルサービス第一本部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によっては業務量が多い。積極的に仕事すると

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:やりたいことがあれば立候補し進んで取り組むこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外から見たらカルチャー通りである。大きな差異は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:個人主義的な会社なので、肌に合わない人はとことん合わない。

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回答者：男性/ プリセールスSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:全体的にチャレンジしたいと思ったらいくらでも機会をくれるイ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:年齢の差を感じさせない風通しの良さがあります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦的ではある。しかしながら若手への挑戦風潮

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり無い印象。上司との会話もその上

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:自身で淡々と進めると後悔しやすい。周囲を巻き込む力があると

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:ストックビジネスから安定的な収益・成長が見込まれるため、緊

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:自社技術に誇りを持っている社員が多い印象。ある程度業界や技

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:熱意を感じる人はそこそこいるがそれを押し付ける雰囲気はない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:10年以上前まではベンチャー的な風土が残っていたらしいが、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:手を挙げてなんでも始められ、また社員数も急速に増えているこ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:比較的自由な気風があり、個人の裁量で取り組める文化です。組

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス推進部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:仕事のできる人と仕事ができない人が両極化している会社である

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:社風はかなり自由な雰囲気で。やりたいことにはしっかりとチャ

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回答者：回答なし/ プリセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:新たな領域や技術に挑戦できる社風です。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

組織体制・コミュニケーション:若い人がおおいこともあり、新卒で入社してもかなり働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:技術オリエンテッドなサービス開発が活発な一方、もう少し変化

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:どのレイアの社員も自律性が重んじられる傾向が見られ、こうい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:技術を重んじる雰囲気がある。一方で顧客に価値を届けるといっ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:異なる部署・異なる職位のメンバーとコミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:全体的に、やりたいこと、挑戦したいことが決まっていればそれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり異なるが、風通しは良くも悪くもないと考え

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会社名	株式会社インターネットイニシアティブ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.iij.ad.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	2192名
連結従業員数	3585名
設立年	1992年
資本金	22991百万円
代表者	勝栄二郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	669万円
平均年齢	37.6歳
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