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株式会社インターネットイニシアティブのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
IIJの退職金・年金は「退職一時金」「確定給付企業年金」「確定拠出年金」「企業年金基金」と、企業が法律上導入可能なフルラインナップの制度があります。入社いただいたからには長期的に勤務いただき、資産形成の一助としていただけたらという思いで導入しています。
各部門の特定公式行事(忘年会・新年会、新人歓迎会等)の開催に会社が費用を補助する制度です。コミュニケーションの活性化や組織強化を支援する制度です。
会社が認定したクラブ活動には会社が費用補助を行っています。フットサルやボーリングなど、様々なクラブが活動していますので、ぜひ社内人脈構築のために活用ください。
比較的少額の資金から自社株を購入することができます。また奨励金が会社からも支給されます。給与天引きにより定期的に購入するので、中長期的な資産形成の一助とできます。

回答者: 男性/ 運用設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス本部/ 課長代行

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:やりたいことを基本やらせてもらえる。ITに関して幅広
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:年次の若い社員に対するチャレンジングな案件への挑戦は基本的
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回答者: 女性/ BS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:休暇については希望を出して、仕事を調整すれば、基本的にはいつ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:自由。自分で仕事を探す、課会で意見を出すなど、積極的に仕事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:ストックビジネスから安定的な収益・成長が見込まれるため、緊
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:給与明細の項目が基本給だけでシンプルで分かりやすい。昨今のテ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:ストックビジネスから安定的な収益・成長が見込まれるため、緊
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、ごく稀に年度末にボーナスがあることもある。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金もありますし、新入社員であれば一定期間住める寮に入ることができま
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、持ち株会など、大企業が一般的に持ち合わせている制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:みなし残業が含まれているのでそれを差し引いた基本給はそこまで高くないと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最低限の貢献度で年1.5万円ほどの昇給です。賞与は給与の2ヶ月分が保証
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:任せられた仕事を時間内にこなすことができればプライベートの時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:新卒は4年目まで会社借り上げの社宅(毎年借り上げされるマンションの地域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20時間のみなし残業があり、業界的には給与水準は平均か少し上くらい。部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナスは、半期ごとの部門の実績に応じて全体のパイが決まり、その中で若
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:強い収益継続性のある事業サービス、高度なコア技術、層が厚いエンジニア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:とにかく自由そのもの。やりたい仕事にも挑戦できるしフォロー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間は調整がしやすいと思う。休暇も事前に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:社風は古いように感じます。やはり年功序列なので、若年層を中
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:自社技術に誇りを持っている社員が多い印象。ある程度業界や技
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 20万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:順調に上がっていく印象。ただし課長昇進の際に残業がつかなくなる(見做
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:一般職はそうでもないが、総合職はとにかく残業が多い。定時にな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:スケールメリットを発揮しうる顧客数と市場シェア、長期にわたり高品質と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 115万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:役割毎のグレード制になっている。社内でグレードごとの給与が公開されてお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:熱意を感じる人はそこそこいるがそれを押し付ける雰囲気はない
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:技術力のある会社として名前を知られていて、社員もその自負は持
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職務階級に応じてあらかじめテーブルが定められています。一般職で残業が多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:技術オリエンテッドなサービス開発が活発な一方、もう少し変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦の場は、たくさんある。ある意味自由な企業。それが故にマ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:探究心のある社員が多い。業務量は多いが仕事が半分趣味になっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:長年国内リーダー企業としてトップを走り続けている実績があり、ストック
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強い収益継続性のある事業サービス、高度なコア技術、層が厚いエンジニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:基本的には若手でも手を上げれば仕事を任せてもらえるような風土
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