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富士電機ITセンター株式会社の口コミ・評判

東京都品川区大崎1丁目11-2
評判スコア77 詳細
14
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富士電機ITセンターの口コミ・評判をご紹介!富士電機ITセンターで働く社員や元社員から、富士電機ITセンターの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

【昇給の頻度・金額】年棒なので1年に1回成果と行動で決定  昇給は年に1回試験にて可能20万→24万→30万(+成果、行動)

2014年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

【インセンティブの金額や条件】年棒制 中堅だと基本が24万~30万に対して+0円~12万円の成果、行動給

2014年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート富士電機ITセンター株式会社
回答者の平均年収
525万円
平均年齢:34.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
電機関連のIT関連では中より上かと思います。
バリバリのIT関連という感じではありませんので自分の時間をとりつつ仕事をするには良いかもしれません。
福利厚生はしっかりしているのが大きな魅力だと思いますね。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【昇給の頻度・金額】年棒なので1年に1回成果と行動で決定  昇給は年に1回試験にて可能20万→24万→30万(+成果、行動)
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【インセンティブの金額や条件】年棒制 中堅だと基本が24万~30万に対して+0円~12万円の成果、行動給
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【給与制度・昇給基準について】年に1回あるのでチャンスは十分。グループ全体の合同試験なので有利不利がある
30代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート富士電機ITセンター株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート富士電機ITセンター株式会社
福利厚生全般の納得度
88
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】全体では50%(12日程度)年間で5連休と3日のメモリアル休暇をとれるような取り組みあり。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【有給休暇の取りやすさや申請方法について】5日前程度にいうのが望ましいが、前日でも取れる。希望日に取れないことはほぼない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【有給休暇以外の休暇制度】10年勤めると5日間、20年勤めると10日間+5万円。産休、育児、介護休暇あり60%支給
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【休日出勤の有無やその補填について】通常はほとんどない。必要な場合にあるが1.45倍されるので十分。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート富士電機ITセンター株式会社
教育・研修制度
82
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート富士電機ITセンター株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート富士電機ITセンター株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
富士電機ITセンター株式会社
インターネット・IT・通信関連/マスコミ・出版・広告関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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