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株式会社DNPファシリティサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
福利厚生面はしっかりしている。

オフィス環境:
デスクトップPC・社用携帯の付与、業務をする上で全く問題ない環境。

株式会社DNPファシリティサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
休日取得制度はしっかりしており、有給消化も半期に最低3日間計画して取得するよう会社全体で動いている。ワークライフバランスは取れている。

多様な働き方支援:
現時点で副業は認められていないが、グループ全体で副業しやすい組織になる取組みが推進されているので、将来的には副業可となる可能性が高い。リモートワーク、フレックス勤務制度も導入されていて、個人の働き方に応じた支援がされている。

株式会社DNPファシリティサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
グループ会社なので、良くも悪くも親会社のカルチャーが反映される傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
幅広く日常的に組織間の交流が行われている。人によるところに依るだろうが、上司との話しやすさで嫌な思いをした経験は無い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなど個の多様性を認める運動を会社全体で実施している。D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)を推進する取組みが行われている。

株式会社DNPファシリティサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
施工管理やセキュリティなど、部門によっては業務の性質上女性が働きやすさを感じにくい部分はあるかもしれないが、管理職登用や休暇の取りやすさで男女の差を感じたことは無い。

株式会社DNPファシリティサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
グループ独自のラーニングシステムや研修システムを用いており、希望する者のキャリアアップや資格取得にかかる費用を負担してくれるなど充実した支援制度があると思う。

働きがい:
些細なことでも目の前で起こっている問題を自分の力(+協力者)で解決できたときに働きがいを感じる。

株式会社DNPファシリティサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
底辺(いわゆるブラック企業)からの転職だったので、入社時に期待していたことは無かった。入社後は、給料はやや少なく感じるが、仕事量と福利厚生は充実しているのでギャップも特に感じなかった。

株式会社DNPファシリティサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:
事業が多角化されており、情勢に左右されず安定した事業が展開されているところが強みである。

事業の弱み:
親会社の景気に従属する傾向にある部分が弱みである。

事業展望:
良くも悪くも今後事業が劇的には変化しない見通しである。

株式会社DNPファシリティサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
親会社が大きいので安定性あります。
嘱託採用で正社員になれば手当も増えてより待遇良くなります。
交通費は全額支給されます。
残業代も正確に計算してくれます。

評価制度:
真面目に業務に取り組んでいれば認めてくれます。実力主義ではなく チームワークを優先する社風です。