回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間に関しては融通をきかせてくれることが多い。働きだしてから一度も残業をした事がない。出張や懇親会などで夜遅くまで仕事の時間として使ってしまった場合は次の日午後から出勤や少し早めに帰らせてくれることもあった。休日に出勤することもなく、毎日充実しているかなどのお気遣いはあった。
多様な働き方支援:
働き方に関して、しっかり相談に乗ってくれる。やりたい仕事の方向性とかは、むしろ話をしておいた方が良いと思う。できる限り相談に乗ってくれる。緊急事態宣言が働かされた際は、営業はリモートワークとなり、管理部もシフト制になるなど、柔軟な対応をしてくれた。
日本通信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本通信株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
冠婚葬祭も全て有給休暇を使用しなければならない。
社員の意欲を高めるような手当(営業手当・資格手当・住宅手当など)は一切存在しない。
加入している健康保険組合が良い所なので、うまく使えば多少は良いかもしれません。
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