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株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

東京都港区芝公園2丁目2-18オーク芝公園ビル
評判スコア65 詳細
82
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ピーエスシーの口コミ・評判をご紹介!ピーエスシーで働く社員や元社員から、ピーエスシーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答15人
良い点
仕事のやりがい

客先にどっぷりと浸かるので、客先社員と同じように業務を遂行出来る。自社の余計な業務も多少、あるがほぼ… もっと見る

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準

【成長が待遇に反映をされているか】資格手当等はあるものの、待遇改善とまではいかなかったと感じる。 社員… もっと見る

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細19人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ピーエスシー
回答者の平均年収
394万円
平均年齢:31.0歳
25人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2010年頃
株式会社ピーエスシーの年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは無かったが、エンジニアは営業も出来ないと自社の評価が悪くなりダメ出しを食らうので客先で仕事を貰えるよう努めていた。
適宜、スポット的な業務を客先からもらい、自社へ持ち帰ったがインセンティブはおろかボーナスにも反映されなかった点も残念と感じた。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ピーエスシー
回答者の平均勤務時間
8-9時間
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社ピーエスシーの残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
部署によってさまざまだが業界の平均的に多いと感じる。特にシステムエンジニアは人手が足りていないので、残業が多くなるときがある。しかし、常に忙しい訳でなく、忙しくない時は忙しくないか期限が近い日となると急激に忙しくなる。
参考になった!1
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ピーエスシー
福利厚生全般の納得度
49
18人の社員・元社員の回答より
気になる点
2010年頃
株式会社ピーエスシーの福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
検診は会社側から行けと言われないので、業務多忙の常駐先へ配属されると何年も行けない状態となる。
実際に数年、検診を受けていない方もいらっしゃいました。
他、福利厚生については特段、満足する項目は無いと感じました。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ピーエスシー
教育・研修制度
52
18人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社ピーエスシーの教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
研修制度に力を入れていることは確かである。会社のお金を研修につぎ込む量が多いからだ。新入社員を育てるために力を注いでいるため、パソコンが苦手な人でも関係なく仕事をこなすことが出来る風土が存在すると思う。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ピーエスシー
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2015年頃
株式会社ピーエスシーの仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
成長という考え方を、何をもって成長できたと考えるかで意見は異なるかと思います。エンジニアとしてスキルアップなのか、社内政治に上手く乗って、幹部社員から認められることも、成長かもしれません。人それぞれ。
参考になった!2
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ピーエスシー
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
年収・給与水準
【残業代について】今はどうなっているか分かりませんが私が在籍していた頃は、残業代は一切支給されていな…もっと見る
2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
教育・研修
教育は本人任せで会社として支援はしない。 勉強は自分のためであった会社の為ではないので、費用がでいのが…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!1
良い点
人事評価制度
個人のスキルに合わせて上司が設定するので、目標を立てやすい 資格取得を目標にするもよし、会社イベントへ…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!1
気になる点
成長性・将来性
他社より優れた商品やサービスはない、と言える。が、一方で、IBM、Microsoft、Cisco、D…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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株式会社ピーエスシー
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