口コミ487件
年収・給与73件
求人6件
フォロー数70人

株式会社ピーエスシーの平均年収は377万円、年収範囲は280～600万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社ピーエスシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

株式会社ピーエスシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
377万円	280~600万円	60人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	377万円
回答者の年収範囲	280~600万円
回答者数	60人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	378万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	480万円	29人
30~34歳	407万円	888万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ピーエスシーの口コミを探す

回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	51万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	51万円

給与制度:
給与につきましては、以前より良くなりましたがほかの会社に比べても高い方ではないと思われます
ボーナスもほかの会社に比べるとそこまで高くない気がします

評価制度:
昇進につきましては、ある程度までは早いと思われますが
役職までいくとなりますと道は険しいと思われます。
実力主義の面につきましては、配属先で異なりますのでどちらかといいますと
いい配属先に行くかどうか次第ではないかと思われます。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	50万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は半年間どの程度自分の立てた目標を達成出来たかで値段が変わり、所属

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	64万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:その年の業績によって賞与は変動するが、基本的には1.5ヶ月分だった。昇

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Outsourcing

4.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社の上半期でもいただけるとは思っていなかったのでとても良いと思い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:退職金はありません。その代わり確定拠出年金制度があります。また、給料が

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回答者：男性/ アウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：手取りで20万前後、あとは配属される現場に若干の左右があり、猛烈に残業

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回で評価によってそれぞれの金額が上下しますが、入社したてでは

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:基本的にエンジニアは出向という働き方が多数にもかかわらず、評価する人は

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に加えて、業務に関わる資格を取得すると受験費用＋インセンティブが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	27万円	0万円	60万円

年収	385万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列で余程のことがない限り定期昇給があるが微々たる額しか増えないの

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:細かく昇給の幅があるため、給与自体がぐんと上がることはほぼないと思う。

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回答者：男性/ os/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とても低いです。不満がいっぱいです。【ライトハウス】は、就職・転職を希

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
319万円	22万円	15万円	66万円

年収	319万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	66万円

評価制度:【新卒入社である点と、入社・退職年月だけで個人を特定可能な為掲載しない

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は基本給+10時間分のみなし手当が基本です。管理職に就けばさらに上

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:人事考課制度が新しくなり、シートに従って自己評価と上長からの評価と面談

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:＜給与制度＞昇給昇格→半期に一度、評価面談あり。上期下期の評価内容をも

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級制度だが、全社的な昇給試験はなく、各部署の評価体制や上司によって昇

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:気になる点として、給与制度の改定が短いスパンで実施されるため制度自体が

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅手当が出る点には概ね満足。昇給制度については社内評価だけでなく、客

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西日本営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
48万円	8万円	0万円	0万円

年収	48万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートということもあり、昇給賞与無しの契約で勤務していました。交通費は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:毎年1回昇給で、2回の賞与があります。住宅補助もあります。評価制度:実

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準としては部署によりけりで、低い場所にいるとなかなか上がるのは難

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:どんなに仕事や評価が低くとも、最低限1ヶ月分程のボーナスが年

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:リーダーになるか難易度の高い資格を取ると昇給の可能せ有り評価制度:リー

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生などで手当が充実していると思います。評価制度:正直よくわかりま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:評価制度に関してはいまいちわからなかった。ただ月に一回マンツーマン面談

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

1.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

評価制度:資格取得以外に昇給する方法がないと感じた。日々の業務を頑張り顧客先から

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしづらいイメージだった。賞与には特別手当などがつ

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回答者：男性/ オンサイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果を出せば、給料や賞与が上がると感じます。1番わかりやすいのは資格で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:しばらくは新卒入社時と同じ給料です。役職が上がれば給料も上がります。評

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給＋ライフプラン手当が支給されます。資格取得時にはインセンティブが

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回答者：女性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年２回1.5ヶ月ずつ。住宅手当が35歳まで毎月２万円。運動手当(条

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年２回1.5ヶ月ずつ。給与をあげようという取り組みが、多く見られる

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	10万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	107万円

給与制度:評価な関して曖昧な部分がある評価制度:もう少し改

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Outsorcing事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:真面目に働く社員の方は、資格や行動で評価されていく

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ピーエスシーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職者が圧倒的に多く20万前後が初任給と思う。また見込み残業代なので、

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株式会社ピーエスシーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

福利厚生:住宅補助手当や運動補助手当がある。退職金はない。しかしライフプラン手当

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:退職金はなしで、確定拠出年金がそれにあたる。オフィス環境:西日本支社は

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株式会社クロスパワーの年収・給与

2.9

東京都千代田区神田佐久間町１丁目９第７東ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:もう少しだけ給与があがればモチベーションが上がると思います。... 続きを見る

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株式会社アドービジネスコンサルタントの年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋浜町２丁目３１－１浜町センタービル　１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムサポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部

給与制度:客先で評価してもらいましたが、昇給は微々たる金額でした。（毎... 続きを見る

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アークシステム株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２日産横浜ビルウィスポート　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:私が在籍していた頃(2012年)は、リーマンショックもあり賞... 続きを見る

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REGAIN株式会社の年収・給与

3.8

東京都港区芝公園１丁目１−１住友不動産御成門タワー９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーションデザイン部/ AD

給与制度:残業のあるなしで給料がだいぶ変わる。変形労働を採用しているが... 続きを見る

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株式会社プラスパシステムズの年収・給与

3.3

東京都千代田区鍛冶町２丁目３－１神田高野ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現状、年齢も若く技術力も向上途中で、経験年数が浅いため望んで... 続きを見る

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TechnocratsJapan株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田佐久間河岸８４　サンユウビル１F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年に2回、社長と面談ができるよう調整している会社です。そ... 続きを見る

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株式会社テクノエージェントの年収・給与

3.3

東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣会社のため、無いと思います。評価制度:最初に契約した派遣... 続きを見る

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株式会社パートナーの年収・給与

3.7

埼玉県川口市上青木３丁目１２－６３公開ライブラリー棟　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:今後、派遣法改正や会社の将来性を考えると不安があります。人材... 続きを見る

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【大阪：淀屋橋の綺麗なオフィス】IT法人営業/有休消化率61％/年間休日121日/健康優良法人

正社員

月給：26万円　～　42万円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

【愛知】未経験歓迎！ITエンジニア★ワークライフバランス◎ホワイト500認定企業

正社員

月給：22万円　～　40万円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

【関西】ＩＴエンジニア_キャリアアップやジョブチェンジ歓迎♪/月平均残業時間7時間42分

正社員

月給：201180円　～　40万円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

大阪市内勤務！未経験歓迎！＜ITエンジニア＞17時30分定時/ワークライフバランス◎

正社員

月給：221860円　～　40万円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

年間休日120日以上！【テレワーク可/業界未経験OK！】IT企業での営業事務/1日４H～週３～OK

パート、アルバイト

時給：1200円　～　大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

会社名	株式会社ピーエスシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.psc-inc.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目２－１８オーク芝公園ビル

従業員数	626名
設立年	1996年
資本金	187百万円
代表者	鈴木正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ピーエスシーの平均年収は377万円、年収範囲は280～600万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社ピーエスシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	378万円（平均年齢31.0歳）

株式会社ピーエスシーの年収・給与

株式会社ピーエスシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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