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ハイテクシステム株式会社の女性の働きやすさ
2.8
389件ハイテクシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ハイテクシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハイテクシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月08日
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月02日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年07月28日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月10日
回答者： 男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般
1.7
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム課/ 技師
2.0
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ PG,TT/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は整備されていて、利用実績もしっかりある。...
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女性の働きやすさ:バリキャリであればお勧めする。...
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女性の働きやすさ:働きにくいことはないと思いますが、女性の役職者は少ないと思い...
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ハイテクシステム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
産休、育休などは取得可能です。育休から復帰された社員の方もいらっしゃいます。また子供が小さい間は時短勤務も可能のようです。10時出社、17時退社で時短勤務されている方がいました。しかし、忙しいプロジェクトだったので、平日時短勤務で遅れた分、休日出勤されているときもありました。