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ハイテクシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあり、取得できればモチベーションも上がる。
研修については、あまり充実していないかもしれないです。

働きがい:
頑張りによっては自分のスキルを上げることができるので、積極的に取り組むことが大切。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:一部の資格取得すれば給与に手当てが追加される(5000~15
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:会社から研修が年数回あるものの、成長するには自分自身の努力と
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:資格奨励制度やEラーニングなど、自己啓発には力を入れてる印象
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:様々な客先やPJに携わることができれば、多種多様な経験を積む
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修も割とある。働きがい
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にある。参加するか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:自分次第でなんでも出来る支援制度も徐々に確立されてきている。
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回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格時に付与されるが、研修などは少ないため土日
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:古い技術を使った案件が多いため、最新の技術の知識、能力はほぼ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:成長やキャリアは個人的には育っていくかも知れないが、会社的に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:評価は細かくしてくれるので、資格を取得したら、自分で勉強した
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム課/ 技師

2.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:いろんな業種を経験できる。なので、ある程度経験したら退職する
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回答者: 男性/ IT技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:できない。未経験から下積みをしたい人にのみいいかも。働きがい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:資格試験の受験料・合格時の一時金などがあるため、割と資格を取
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトを体験できるため、経験はつめる。いろいろな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:業務内容がプロジェクト次第であるため、技術的な成長は運が関わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:本社、各県の支店によって給与が異なりますが、地方では残業を行わなければ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:配属先の希望なんて一切聞いてくれず、また自分のスキルも関係な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:全くの未経験のSEが業務の経験を積んで他の企業に転職するため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:新卒で入社後もしっかりと先輩社員が教えてもらう環境はあるので普通に業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ほぼOJTのみ。たまに社内研修が開催されるが役にたったと実感したこと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:大手で働ける事が多い。ただし大抵は直請けではないので上流の仕事はほぼで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:学生時代は文系だったので、ITとは全く関係がありませんでした
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
働きがい:今までいくつものプロジェクトに携わってきましたが、時に大変なこともあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
成長・キャリア開発:私の社会人生活は、プログラマからスタートしましたが、今では支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:何事も自分の意見を聞いてくれる社風。意見をするからには自分で責任を持た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:お客様の要望を満足するシステムを納品することにより、お客様から感謝の言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:早くから責任のある仕事を任せて頂けることで、自身の成長につな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】納期通りにお客様が望んでいる機能・品質のシス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:入社前の研修で2,3週間程研修に通い詰めです。 内容も経験者か否かで差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:内定者に対し勉強会を行いますが交通費のみの支給で拘束時間であっても給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新人は内定後の勉強会があります。それにより先輩方と社会人前から話を聞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:仕事をがんばってやりきったり、利益を上げたとしても給料で還元されません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:業界としてはインフラエンジニアが重宝されることがあるのと、会社としても
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