オフィスサプライ株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
オフィスサプライ株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月27日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月29日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月11日
オフィスサプライ株式会社の職種別口コミ(20件)
オフィスサプライ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィスサプライ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
オフィスサプライ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
オフィスサプライ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
営業とサービスの両方をやるため。
商材理解には長けている。しかし、教育体制がしっかりしているとは言えないため、経験で培うのがメインとなる。
働きがい:
報奨金を稼ぐ8:2お客さんのため
営業とサービスの両方をやるため。
商材理解には長けている。しかし、教育体制がしっかりしているとは言えないため、経験で培うのがメインとなる。
働きがい:
報奨金を稼ぐ8:2お客さんのため
オフィスサプライ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
当然だが、入社前は良いことばかり言われる。
遅くても19時を過ぎるまでは残業させないなど。入ってみると19時より早く帰れる日など殆ど無かった。普通上の役職に昇進すればする程早く帰れたり、遅くまで苦労するのは若いうちのイメージだが、上に行けば行くほど帰れなくなる。
だが、残業など気にしない人にとってはかなり成長できる環境であるとは思う。
当然だが、入社前は良いことばかり言われる。
遅くても19時を過ぎるまでは残業させないなど。入ってみると19時より早く帰れる日など殆ど無かった。普通上の役職に昇進すればする程早く帰れたり、遅くまで苦労するのは若いうちのイメージだが、上に行けば行くほど帰れなくなる。
だが、残業など気にしない人にとってはかなり成長できる環境であるとは思う。
オフィスサプライ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
事業の強み:
営業は普通売れば終わりだが、この会社はセールスだけでなくそのあとのサポートも徹底して行う。モノが欲しい時も役に立てるしモノの調子が悪い時も役に立てる。顧客にとってはかなりの便利屋のため需要が絶えない。
事業の弱み:
コロナ情勢の中だとどうしても対面が基本なので難しい部分はある。
事業展望:
分からない
営業は普通売れば終わりだが、この会社はセールスだけでなくそのあとのサポートも徹底して行う。モノが欲しい時も役に立てるしモノの調子が悪い時も役に立てる。顧客にとってはかなりの便利屋のため需要が絶えない。
事業の弱み:
コロナ情勢の中だとどうしても対面が基本なので難しい部分はある。
事業展望:
分からない
オフィスサプライ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
基本給の高さも然ることながら、賞与は実績さえ上げればかなり貰える
評価制度:
昇格に関しても実力主義なのでリーダーシップが取れるかということよりも数字を上げれるかどうか
昇格する前に退職したので給料の上がり方は分からないが、賞与に関しては上位社員はかなりもらっていた
基本給の高さも然ることながら、賞与は実績さえ上げればかなり貰える
評価制度:
昇格に関しても実力主義なのでリーダーシップが取れるかということよりも数字を上げれるかどうか
昇格する前に退職したので給料の上がり方は分からないが、賞与に関しては上位社員はかなりもらっていた
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オフィスサプライ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オフィスサプライ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
ホテルや温泉が格安で使えるが、行く暇がない
オフィス環境:
人数も少ないため広くはない
少し昭和の雰囲気があるオフィス
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