口コミ投稿日:2023年12月19日
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ イベント企画 冊子編集 ほか/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ レンジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ チーフレンジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ イベント企画 冊子編集 ほか/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室
3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
18万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 18万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室
3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室
3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室
3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室
3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室
3.8
公益財団法人日本野鳥の会のカテゴリ別口コミ(142件)
公益財団法人日本野鳥の会の回答者別口コミ(18人)
- レンジャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月19日
- 総務室 / 公益財団法人日本野鳥の会 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月20日
- イベント企画 冊子編集 ほか 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月15日
- 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月12日
- チーフレンジャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人日本野鳥の会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
野鳥保護、自然保護を目的とした団体ですので、スタッフは、野鳥が詳しかどうかは別として野鳥や自然が好きな人ばかりです。博士号を持った職員もいますが、経理や編集などその専門分野から転職して来た人もいて様々です。
組織体制・コミュニケーション:
本会は、公益財団法人で評議員の中から会長と理事会の中から理事長の職が選ばれます。本会は、約100人程度のスタッフを要していますが、役員とも気軽に接することや話をすることができます。各地に現場レンジャー職のスタッフがいますが、オンライン等を使ってコミュニュケーションを図っています。
ダイバーシティ・多様性:
本会は、公益財団法人で環境の分野において公共の福祉に資することを目的としています。利益の追求が主目的ではなく、生物多様性の保全を目的としておりSDGsの実践を心がけています。働き方や働く人も多様性があるべきと考えています。