口コミ投稿日:2022年09月30日
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.2
京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:結構適当な面がある。それがいい時もあれば悪い時もあり。組織体...
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3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
2.9
兵庫県神戸市中央区元町通3丁目3-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームで仲良しな雰囲気です。仕事もそれなりにこなしてい...
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2.5
東京都渋谷区神宮前6丁目34-17T&Aビル 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:作業はパート、アルバイトがする事であり、社員は創造的な事に取...
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3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 厨房.ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし
組織体制・企業カルチャーの改善点:販売店は新卒の高卒でほぼ構成され、まともな人もいるが、そうで...
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3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安定的な会社であるため、仕事において...
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2.8
埼玉県戸田市氷川町3丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ファミリーマートの廃棄物を食べ放題だったとこです。割引もあり...
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目1-8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あたらしい事業、店舗をどんどん拡大していく気質があるので、挑...
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方であるとかんがえま...
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3.0
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かある方だと思います。むしろ、そういうタイプ...
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株式会社若菜のカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社若菜の回答者別口コミ(16人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月30日
- スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月09日
- 事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月03日
- 食品加工 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年12月06日
- パート アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社若菜の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部門間の関係が良くも悪くもといったところ。一人一人は良い人たち。アットホームではあったが管理職が中途の人が多く、生え抜きがほとんどいないことで人が入れ替わるごとに雰囲気や居心地が変わった印象。個人的に。
組織体制・コミュニケーション:
人による。
ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーや学歴などに偏見はない。