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株式会社若菜の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:場所や上司にもよりますが有給を取らせてもらえないのが一番の問題だと思いますパートの有給を取らせるのも渋るしおかしいと思います

株式会社若菜の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいし、担当によっては個人でスケジュール管理できた。現場で責任者をしているとそうもいかないが、本部で休みに関して苦労したことはなかった

多様な働き方支援:
融通が効くが正社員の副業は不可

株式会社若菜の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
部門間の関係が良くも悪くもといったところ。一人一人は良い人たち。アットホームではあったが管理職が中途の人が多く、生え抜きがほとんどいないことで人が入れ替わるごとに雰囲気や居心地が変わった印象。個人的に。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーや学歴などに偏見はない。

株式会社若菜の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:
性別は関係なく評価される。

株式会社若菜の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
売り場で商品を手に取ってくださるお客様を見ると、家事の負担の軽減や家族の食事を彩るお手伝いができていることを実感します。また、単純な作業の中にはパズルゲームのような面白さがあり、没頭できる場合は時間を忘れて集中できるので面白みがあります。

株式会社若菜の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークルールはだいぶ厳しくなったので、入社当時の方がギャップがあった。

株式会社若菜の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
あまり洗練はされていない。取引先とのやり取りをする機会があるので、他社のクオリティやシステムと比較すると古いと感じる部分が散見。

事業展望:
とくになし。

株式会社若菜の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与は他社に比べ手厚い。マネージャー昇進後は普通の会社員より基本給が良く、残業代も別途つくので、給与に関しては満足。

評価制度:
上司による。どんなに貢献しても上司次第なパターンが多かった。いい上司に当たればしっかり自分の活躍に目を向けてくれるしフィードバックもしてくれる。