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株式会社ジェイコム東京の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:
福利厚生は大企業の為、比較的手厚い。
寮はなく、住宅補助は減額傾向。
通勤手当は満額支給。
退職金はない為、毎月積み立てて会社で運用している。

オフィス環境:
オフィス環境は営業所により異なるが
比較的整理整頓されている。
共有スペース等は広く取られている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当は以前はあったがなくなった。通勤手当は全額でる。退職金はないが
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回答者: 男性/ SDU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:詳しい事はわかりませんオフィス環境:社内の清掃は清掃スタッフさんが定期
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回答者: 男性/ SDU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:詳しい事はわかりませんオフィス環境:社内の清掃は清掃スタッフさんが定期
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金もなしオフィス環境:共有スペースは会議をしていたり、昼食を取った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
オフィス環境:拠点によって違うが、25年ほどの企業のため、最近建て替えや、リフォ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
オフィス環境:オフィス環境に関しては地域ごとの事業所によるが、高層ビルの中の綺麗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。退職金は確定拠出年金なので自分の裁量も大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:■ゴミ場の使い方基本的には皆綺麗に使っているが、一部の人たちのゴミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
オフィス環境:局にもよるが駅から近い綺麗な局が多く、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:本年度にオフィスの改装があり、明るい印象に変わった。また、毎朝清掃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:大手なのでしっかりしているオフィス環境:地域差はある。セキュリティはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:基本的な福利厚生と、現在の状況はわからないが、リロの福利厚生を委託して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:リロの福利厚生を利用した宿泊をする旅行の際、早めに予約しないと、すぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:休憩時間がきっちりしているため、ランチでならぶようなときは気を付け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:社内の給湯器回りが充実しているため、リラックスできるようなお茶など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:ここはとても良かったです。しっかりお休みもらえました。ですが休みの日で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】上席が社員に声をか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】他の社員は十分に活用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週金曜日がノー残業DAYでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1か月前の申請が必要だったと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】金曜日がノー残業DAYだが8時までに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】シフト制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】事務は10
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契約社員は福利厚生そのぶん貧...
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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福利厚生:通勤手当はかなり良いと思う。派遣なのにしっかりと支給して下さ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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