ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

東栄株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

東栄株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】休日出勤の代休があるが、全て取得できてはいない。営業だから数字をやらなければいけないということはあるが…。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特になし。基本的に決められた残業代のみ。有給
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実しているとは感じない。社用車や携帯
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは一応1時間あり。丸々一時間取れる環境ではない
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】特になし。基本的に女性の少ない職場。若い人も少ないので
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】飲み会程度。あとは電話にて問い合わせくらい。3
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れない。必要な書類を提出すれば良いと思うが、よ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ユニタック

3.7
東京都台東区東上野３丁目１３番５号深谷ビル３０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:手当は交通費や家族手当とかありますが、他の目立ってないかも知... 続きを見る
この企業を見る >

戸田建設株式会社

3.2
東京都中央区八丁堀２丁目８－５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員
福利厚生:住宅補助や寮にかんしては支店によって変わる。ほんとに支店がど... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社フレッシュハウス

3.3
神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地損保ジャパン横浜弁天通ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:問題ない。みんなで朝一で清掃もするし、みんなで綺麗に使おうと... 続きを見る
この企業を見る >

菱冷環境エンジニアリング株式会社

4.6
千葉県市川市塩浜3-12
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:大阪にも営業所はありますが基本的にほとんどの社員は千葉の本社... 続きを見る
この企業を見る >

環境スペース株式会社

2.6
東京都渋谷区恵比寿３丁目２８－１２ＡＴＹビル　３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:福利厚生は他社並みにあります。また、会社負担で業務時間に著名... 続きを見る
この企業を見る >

旭化成ホームズ株式会社

3.5
東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員
福利厚生:派遣社員にも交通費は実費が支払われています。オフィス環境:コ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社バイセップス

3.4
大阪府大阪市北区西天満５丁目２－１８三共ビル東館　７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
福利厚生:寮はWi-Fiつきで、個室なのがいいがエアコンが外付けなため... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ネクスコ東日本エリアサポート

3.3
東京都港区東新橋２丁目３－１７ＭＯＭＥＮＴＯＳＨＩＯＤＯＭＥ　８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:ネクスコ東日本グループの安定した企業。昔ながらの堅い風土は感... 続きを見る
この企業を見る >

三井デザインテック株式会社

3.4
東京都中央区銀座６丁目１７－１銀座６丁目ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生:年齢にもよると思いますが、住宅補助はありません。寮もありませ... 続きを見る
この企業を見る >

山九プラントテクノ株式会社

2.8
東京都中央区勝どき６丁目５－３山九第２ビル　５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:事務所によっては改築したばかりの綺麗な事務所もある。アクアク... 続きを見る
この企業を見る >

東栄株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

東栄株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東栄株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 東栄株式会社の評判・口コミ 東栄株式会社の福利厚生・オフィス環境
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。