3.3

口コミ531件
年収・給与72件
求人0件
フォロー数160人

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口コミ(531件)

年収・給与(72件)

女性の口コミ(88件)

求人情報(0件)

ユニアデックス株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は250～1500万円です（84人の正社員の回答）。

ユニアデックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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ユニアデックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
613万円	250~1500万円	84人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	613万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	84人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	598万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	550万円	24人
30~34歳	555万円	850万円	9人
35~39歳	654万円	1050万円	20人
40~44歳	708万円	900万円	6人
45~49歳	875万円	1050万円	6人
50~54歳	869万円	1200万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ユニアデックス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス企画推進部/ 担当室長

4.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:
昇給：ゆるやかな昇給
賞与：格差は少ない。業績連動、業界的には少なめ

評価制度:
昇進基準は明確であるが、各職級ごとに最低滞在期間が定められている
部門内での同ランク者間での相対評価のため、所属部門での評価差異はでている
営業職は業績評価がベースではあるが、所属部門長の評価によるところも大きい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	15万円	80万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昔ながらの年功序列色が残る。なんとなく働いてある程度の昇給でよい人には

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:大きめなsierのよくある普通の給与額。親会社の方が賃上げの影響による

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	24万円

給与制度:基本的に年功序列なのかなと思います。20代はあまりもらえません。手当は

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回答者：男性/ ITえいき/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:グレード制になっていて、基本的にグレードが上がらない限りはそこまで多く

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:微々たる額ではありますが、毎年昇給していきます。ここ5年間は業績がよく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウドサービス部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当は充分にもらえているが、昇給額は個人的に満足のいくものではない賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はいい。親会社の売上に依存するものの好調なため年2回安定して支払わ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標設定があらら課題をクリアすると、評価される。昇給は少額で年功序列に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年功序列である。業績や評価によって変動値が決まるが、よっぽどのことがな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年二回の賞与がありおおよそ4ヶ月分はもらえる。昇給は数年に一度、ランク

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	8万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:社員のランクが存在し、そのランクでも評価指数がある。ランク給と実績給に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:支給は夏（７月月初）と冬（１２月月初）の年2回でした。夏は前年度の会社業績

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ランク給。新卒の場合数年上がらない。ボーナス年間4~5ヶ月。会社規定以

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

5.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:売上に左右される。あまり増額はされていない。人事評価と業績評価で評価さ

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	15万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:社員はランク制となっている。ラックが上がれば給与も上がる仕組みだが、驚

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	23万円	--万円	80万円

年収	520万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ランク＋業績に応じたランク給に手当が支給される。手当は家族手当、住居費

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度、評価制度には、若干の理不尽さを感じる部分もある。年功序列と実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列の文化が強い。昇進は4，5年目のあたりで1度1率で昇進するが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は５ヶ月分くらいもらえる。業績の良さと自身の成績、ランクによって変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社に比べたら低めですが、福利厚生は充実しています。また、賞与も

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回答者：男性/ 広報・宣伝・ブランディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 経営企画部広報室/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:いわゆる組織長になると、月収で14~15万程度UPする。組織長でも段

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回答者：男性/ 広報・宣伝・ブランディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 経営企画部広報室/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:親会社よりも良い体系だったが、途中で親会社の水準に合わせられて、年収で20

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回答者：男性/ 広報・宣伝・ブランディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 経営企画部広報室/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年に1回。個人の業績を2段組織長が採点。1段組織長と役員が部門全

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義というよりは、年功序列が強く感じられる。昇給については、ランク

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:若手のうちは非常に低い、上がり幅も低い。何人か給与の低さに呆れて転職を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度についてはしっかりと整っている。給料についても他社と比べ平均的

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回答者：女性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収 400万家賃手当や産休育休手当など福利厚生は手厚いです。役職を持

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:勤続年数によって段階的に上がります。評価制度:成果を出せば上がり、出さ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列。上の人は沢山もらっているよう。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自動的に上がっていく評価制度:実力主義では

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	43万円	10万円	130万円

年収	640万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:入社8〜10年目くらいで残業なしで600万弱に到達。残業がないときつい

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	85万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は業界水準で考えると良い方。評価制度:評価制度は売上と行動の２つ。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:簡易的にいうと4段階のランク分けがされており、半期に1度上長との面談が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	--万円	--万円	--万円

年収	378万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はグレードによって変わり、ある一定のグレード以上になればもらえるよ

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ユニアデックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

福利厚生:退職金は確定拠出年金（401k）のみで少し物足りなさを感じる。まともに

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

5.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:住宅手当は3万円ほどでる。退職金はそこまで良くない。社宅がある4年目ま

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:富士通本体や他の富士通グループ会社の給与体系とは異なり、当然... 続きを見る

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株式会社エネルギア・コミュニケーションズの年収・給与

3.2

広島県広島市中区大手町２丁目１１－１０ＮＨＫ広島放送センタービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は当初は低いが役職が上がると上がっていく年功序列の典型評... 続きを見る

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株式会社ファンリードの年収・給与

3.0

東京都豊島区西池袋１丁目１１－１メトロポリタンプラザビル　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:半年に一回人事評価があります。そこで一定以上の評価がもらえた... 続きを見る

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コンピューターサイエンス株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区西五反田２丁目１２－１９五反田ＮＮビル　１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒1.2年目の給与は悪くは無い。地域手当等もあるので、不満... 続きを見る

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株式会社フォー・ジェイの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿５丁目１３－１０上州屋ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:なしボーナスもない。インセンティブと称した支給があるぐらいで... 続きを見る

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日本SE株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同じ規模の会社と比べれば... 続きを見る

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株式会社日立社会情報サービスの年収・給与

3.1

東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与テーブルが決まっており、そのテーブル内で給与が設定される... 続きを見る

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株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの年収・給与

2.7

東京都港区南青山５丁目１３－１１パンセビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:実際には仕事がなく、契約通りの金額は一切支払われませんでした... 続きを見る

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南海マネジメントサービス株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市浪速区敷津東２丁目１－４１南海なんば第１ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

給与制度:生活するには厳しいと思います。評価制度:比較的実力主義ではな... 続きを見る

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アカリエヘルスケアカンパニー株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市神奈川区台町8-14ベイシティ滝川3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私は未経験からスタートしたエンジニアなのですが、現場業務以外... 続きを見る

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会社名	ユニアデックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.uniadex.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲１丁目１－１日本ユニシス本社ビル

従業員数	2444名
設立年	1997年
資本金	750百万円
代表者	東常夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ユニアデックス株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は250～1500万円です（84人の正社員の回答）。

ユニアデックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8884件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3854件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2781件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	598万円（平均年齢36.0歳）

ユニアデックス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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