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ユニアデックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス企画推進部/ 担当室長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
自由、社員にやさしい、昇格に関しては業績依存度は低め

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション環境は良好

ダイバーシティ・多様性:
多様性は少ない

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:手をあげて挑戦できる風土はあるが完全に部署次第。アカウント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦して一目いると思う希望した仕事ができる可能せいはずくな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも放任主義。成長するかと言われるとそうでもない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:30代が圧倒的に少ないのが心配なところです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるとは思いますが、全体的に話しかけやすい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:社内結婚が多い。横のつながりが強い。離職防止策とみられる会
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一人一人の才能を重視するため、上下関係が緩い。やっているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な風土、また体育会系寄りと思われる組織体制・
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとと思われる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:年功序列もそうですが、よくある役員さんに媚びてるような印象
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:一番の特徴は何でも話せる雰囲気だが、統括部レベルになると堅
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:保守的な考えが多い。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:いい意味でガツガツしすぎてない社風だと思います。上昇志向が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:穏やかな性格な人が多く、人間関係も全体的に良好。部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:基本的に人物重視で採用軸を決めており、和気あいあいと自己研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:実際経営陣が何をどのように会社を動かしているかなどはよく分
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:イメージとしては穏やかな文化が感じられる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しのいい風土。管理職が一般フロアにいるため声をかけやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:とても人を大切にする会社。優しい人が多い印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良いため、上司とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:社内で外国の方を見かけることはほとんどありませんでした。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:従業員に優しい反面、ぬるま湯的でのん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:古い企業文化がいまだに残っていると感じるときもある。組織体
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が多い印象ですが、やはり部署や職種によって
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:わからない。ダイ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクセレントサービス統括部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若手でもきちんと仕事ができることをアピール出来れば、色々チ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】対面的に仕事をしない方々の営業依
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:上司に対して意見は言えますが、会社のやり方があったり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価が数字だけでない点、数字が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個々で目標数字があるので、積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:イベントや飲み会などは定期的にあり色々な人と話をするい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:良い点のとらえ方になるが、スピード感のなさ。事業の成功
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ゆっくりというイメージがピッタリの会社。良くも悪くもゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間中に見かける人の大半は社内で仕事するオフィスワ
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